后经调查，这个采购员通过虚报狗数的方式，长期下来贪污了8万多元，最后判了九年刑。
类似这样的案例还有很多。其实，这正是中国社会当前的一种很隐蔽但并不少见的腐败类型——“蚁贪”。
蚁贪的四大特征
“蚁贪”，是相对于经常吸引人们眼球的“大贪”、“巨贪”等行为，提出的一个概念。蚁贪有四大特征:
特征一:低职级或无职级。
蚁贪类族群成员往往是低职级或无职级的公务人员，用“位低权轻”四个字来概括最合适不过。
“蚁贪式腐败的犯罪主体多为案发单位的一般工作人员，多数并不具有领导职务，从其地位和所从事的工作内容上看当属‘小人物’。”北京市检察院第一分院反贪局局长李卫国说。
北京市海淀区检察院反贪局副局长罗猛总结说，2007年至2010年，他们立案侦查的极具代表性且已有处理结果的蚁贪类案件有13件19人。其中，涉及财会、后勤管理人员、图书馆工作人员、杂志社工作人员、液化石油气公司及物业管理公司工作人员。
“这些‘小人物’的共同特征在于均具有经手财务的便利条件，或者负责财务报销工作，或者承担上交款项之责，从而具备实施犯罪的可能性。与大贪相比，‘小人物’身份普通，且往往在同一岗位上工作时间较长，容易因不被关注而脱离监管，有实施犯罪行为的可乘之机。”罗猛说。
特征二:作案周期长。
多名长期处于反贪一线的办案人员告诉记者，大贪、巨贪类犯罪嫌疑人往往是“一次性”作案，前后时间跨度不长，而蚁贪类犯罪嫌疑人的作案周期往往较长，一般潜伏在一个较长的时间跨度里，用相同的手段多次实施犯罪行为。
以海淀区检察院近3年来查办的极具代表性的13起蚁贪类案件为样本，犯罪嫌疑人作案持续时间最短的为7个月，最长为9年，其中，1年以上5年以下的为5件，长达5年以上的为4件。
特征三:贪贿次数多。
“蚁贪类案件的侦查卷宗往往多达几十本，比一般贪污贿赂犯罪的卷宗多得多，因为贪贿的次数多，所以固定证据时会加重卷宗的厚度。”海淀区检察院检察官蒋朝政告诉记者。
北京市某植物园一名普通出纳员，在发现单位财务漏洞后，抱着“试一试”的心理，在29岁那一年，第一次“多”拿了单位工资4125元。在此后的四年半，他利用制作工资表的职务便利，通过修改工资表数据、制作虚假工资表等方式，作案上百次。截至案发时，他涉嫌将单位工资款470余万元“神不知、鬼不觉”地揣进了自己腰包。
