（四）要正确对待监督，绝不能抱有侥幸心理。

    小平同志曾经说：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党、二怕群众、三怕民主党派，总是好一些。”我理解，小平同志所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。领导干部随着权力的增大，周围的环境也不断发生变化，唱赞歌的人开始多起来，抬轿子、吹喇叭、拉关系、套近乎的人也不断增多。这种情况下，如果头脑不清醒，就容易昏昏然、飘飘然。有的干部当了领导以后，被周围的现象所迷惑，忘乎所以，自以为是，目空一切。有的领导干部对组织开展的监督置若罔闻，对组织爱护干部、教育提醒干部的苦心不仅不理解、不支持，甚至抵触隐瞒，结果丧失了解脱的良机。

    我们要认识到，随着民主的推进，制度的完善，接受监督将越来越成为领导干部日常工作生活中的一部分，领导干部要学会在监督的环境下开展工作，要把它作为一种习惯、一种常态。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。“兼听则明，偏听则暗”。有人监督、有人揭短、有人批评是好事，这样看问题、想办法就会少一些主观性、片面性、随意性，与干部群众的关系也会更加密切些、和谐些。没人监督、没人批评，反倒不是好事，甚至容易出事。

    海纳百川，有容乃大。作为领导干部，我们要把自觉接受监督作为一种修养和气度来培养。一个人最大的缺点就是不知道自己有缺点，一个人最危险的缺点就是坚持自己的缺点，一个人最无知的缺点就是为自己的缺点辩解，一个人最遗憾的缺点就是闭着眼睛也能发现别人的缺点，开着眼睛也看不到自己的缺点。其实，在一个人成长的过程中，用国学大师季羡林的一句话说：“谁都有穿开裆裤的时候。”哪一个人在人生道路上没有缺点呢？主要是怎么对待，怎么改正。我们要把组织监督看作是一种约束，一种爱护，一种警戒。只要我们严格要求自己，经常自觉接受组织和群众的监督，就不容易犯错误，犯了错误也容易改正。

    这里，我还要强调一下，对领导干部的监督正在悄然发生一场重大变革，来自网络的监督和来自舆论的监督，正在逐步改变传统的监督体系。如何正确对待网络监督和舆论监督，已经成为领导干部的执政能力和应对危机公关能力的重要体现。根据互联网信息中心（CNNIC）统计，截至2009年6月30日，全国网民数已经达3.38亿人。通过网络开展对领导干部的监督既成为反腐倡廉工作的重要手段，也成为广大网民进行监督的主要渠道。据人民网的调查，参与调查的网民有87.9%非常关注网络监督，当遇到社会不良现象时，93.3%的网民选择网络曝光。由此可见，网络监督已成为当前不容忽视的一种群众监督选项。近两年以来，不断有民众通过网络举报腐败案件。

    在强大的网络舆情面前，领导干部的应变能力也面临前所未有的考验，领导干部要主动适应网络化时代的要求，实现三个转变。一要变被动为主动。要正确对待舆论监督，摒弃防范媒体的惯性思维，要改过去拦、堵、塞的做法，变为“自己说、主动说、及时说、如实说”，以赢得媒体更多的信任与支持。二要变压力为动力。网络负面报道给一些地方带来了沉重的压力，这是不争的事实。但我们要有效使用网络监督的手段，并且用理性的声音争取网络的空间，做到快报事实，慎报原因，既不失语，又不妄语，不断适应网络舆论场，发挥主动权，赢得话语权。三要变对立为互动。领导干部要充分发挥媒体反映民意的渠道作用，为群众解难释惑，让媒体成为社会文明进步的建设性力量。

    廉洁奉公是我们党80多年来赢得民心的重要法宝，也是我们党永葆先进性的本质要求。1936年，美国记者斯诺访问延安，被共产党领袖们的廉洁节俭深深感动，断言这种廉洁节俭的作风会产生一种伟大力量——“东方魔力”。1949年，美国大使司徒雷登对国民党的军官们说，“共产党战胜你们的不是飞机大炮，而是廉洁，是靠廉洁换得的民心。”改革开放以来，我们党的主体保持了清正廉洁的传统，涌现出一大批廉洁从政的好干部。作为领导干部，要始终保持共产党人的清廉本色，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人。

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