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【核心提示】：3月18日，北京城乡建设集团有限责任公司(以下简称城乡集团)原董事长、党委书记姜立贵，因受贿13万余元，被北京市第二中级法院以受贿罪判处有期徒刑十年。这是城乡集团系列腐败案中落马级别最高、最晚的人员，在此之前，包括城乡集团原总经理、副总经理在内的9名高管已被法院判刑。（5月5日检察日报）     今年以来，从被查处的国企高管落马案例中可以看出，“一把手”专断这种“集权管理”在一些国有企业管理者中具有一定的普遍性。虽然公司法赋予国企领导人极大的权力，但如果得不到科学规范和有效制约，国企领导人运用不当或者滥用权力，会给企业和国家造成巨大损失。从源头治理国企高管腐败，从制度上要把企业决策权和运作权分开，这样才有利于企业健康发展。 ◆国企高管落马案例◆      首都机场集团公司原总经理、董事长李培英因受贿罪一审被判死刑     山东省济南市中级人民法院１０日对首都机场集团公司原总经理、董事长李培英案一审宣判，认定李培英犯受贿罪，判处死刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产；犯贪污罪，判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。点击详细         北亚集团原董事长刘贵亭挪近亿元贪千万元判无期     法院经审理查明，１９９７年至２００５年，被告人刘贵亭利用先后担任哈尔滨铁路局对外经济技术合作公司经理、北亚集团党委书记、董事长、总经理等职务之便，挪用公款９９９９．９８万元人民币，贪污１３３７万余元人民币。点击详细         原北京城乡建设集团公司董事长因受贿被判10年     经二中院查明，姜立贵在担任北京城乡建设集团有限责任公司（下称城乡集团）董事长及党委书记期间，于2003年春节期间，在福建省厦门市旅游时，明知同行的黄泽宇（已判刑）为感谢其作为城乡集团主要领导，在黄转任城乡集团房地产开发中心主任等事项上提供支持而送给其钱款，仍非法收受黄泽宇给予的1万美元。点击详细        古井集团腐败案:老八大酒业董事长受贿35万判10年     备受社会各界关注的古井集团系列受贿、贪污案之一，原古井集团安徽老八大酒业有限公司董事长、总经理阮昆华受贿案，已尘埃落定。该案由安徽省亳州市人民检察院指定利辛县人民检察院向利辛县人民法院提起公诉。点击详细 ◆如何监管国企高管？◆     国资委主任李荣融认为，深刻分析发生腐败问题的原因，主要是少数企业领导人员放松个人世界观改造、放松道德修养，人生观、价值观发生扭曲等主观因素；企业权力制衡的机制还不够健全，规范的法人治理结构还没有普遍建立，很多企业还是“一把手”体制；对领导人员包括下属企业负责人的监督还不到位，有效监督的制度、方法、措施和途径还需要进一步探索。（新华网） 切实加强对国有企业领导人员的监督     首都机场集团公司原总经理、董事长李培英案发后，新华社发表了特约评论员文章，文章指出：国有企业领导班子和领导人员必须切实增强执行制度的自觉性，严格按规章制度办事。要坚决执行民主集中制，按照议事规则进行决策，特别是涉及企业生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金运作等事项，必须由企业领导班子集体研究决定，决不允许个人专断。国有企业领导人员要自觉接受党组织和职工群众的监督。要加强国有企业纪检监察工作，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，认真落实国有企业领导人员廉洁自律的“七项要求”。（2月11日新华网） 监督机制缺位 内部治理结构不完善     现在很多国企都像城乡集团一样，虽然名义上实行公司化的治理结构，但实际上往往是国有股一股独大或只有国有股，监督机制缺位，缺少完善的内部治理结构的制衡。如何健全完善国有企业高管权力监督体系，专家给出的建议是:真正建立现代企业制度，落实公司化的治理结构，确保分权制衡机制的运行。（5月5日检察日报）