法制网讯 （记者 王芳）“从2012年选派2名反贪干警前往内地检察机关进行培训，到2015年已有22名湖北、湖南、安徽检察系统优秀检察干部和业务骨干、专家学者走进雪域高原到山南受援结对，我们完成了从由输血型受援向造血型受援的转变”，西藏自治区检察院山南分院检察长刘志刚这样对记者说。
提升检察业务素质是保障公平正义的基石。为此，山南检察机关以援藏工作为抓手，坚持采取“请进来、走出去”的人才培养模式，不断提升干警的办案能力和业务素质。对此，刘志刚很有感触地说，“检察援藏工作是促进西藏检查事业发展的重要渠道，内地检察机关先进法治理念、办案思路、法学知识和先进的检查技术给予了西藏检察机关强基固本和拓展视野的良机，而业务援藏则为我们提供了学习的好机会。”
据介绍，2012年山南分院就以内地对口支援检察院大力开展业务援藏为契机，选派2名反贪干警到内地检察机关进行为期三个月和四个月学习培训；2013年通过邀请湖北省检察机关办案能手8人次指导县院的侦查取证工作，以快速提高县院办案水平；2014年湖南、湖北、安徽三省检察机关选派20名检察干警到山南检察机关挂职锻炼6个月，输送软实力。今年，截止目前已经有22名来自湖北、湖南、安徽三省的检察系统优秀检察干部和业务骨干、专家学者到山南受援结对。
“多换思想少换人、不换思想就换人”，这是检察长刘志刚常常挂在嘴边的一句话。刚刚上任三个月时，他就把8个核心业务处室的“一把手”外派到援助机关当副职,跟随援助机关的处长学习；把援助机关的副处长或业务专家请进来当处室“一把手”,给他们充分施展才华的平台和空间。如此“低派高请”的大换血，在当时无疑引发一场不小的“地震”。然而，如今看来，这场“地震”的效果却可以用“成效卓著”来形容。
多阿是山南地区扎囊县人民检察院一名普通反贪干警。2013年,多阿被派到安徽进行为期半年的挂职锻炼。2013年10月,多阿回到扎囊县检察院凭业务实力竞争上岗当上反贪局长。今年,多阿又被抽调到山南检察分院，成为反贪工作的主力选手。
30多岁的魏小勇也是刘志刚“换血新政”的受益人。2013年,安徽省宿州市人民检察院反贪局处长段学广来到山南检察分院挂职反贪局局长,魏晓勇当时是反贪局侦查科长,从侦查到审讯到写案卷,跟随段学广学了半年。“把外面的高手请进来,目的就是通过他们的传帮带,培养自己的青年人才。”刘志刚说,分院党组考虑到魏晓勇进步快,今年年初,破格提拔他为反贪局副局长主持工作。
在通过“换血”转变理念、锻炼队伍的同时，山南检察机关还以专项活动为契机，全面提升干警综合素质。通过采访记者了解到，近三年来，该院将开展党的群众路线教育实践活动、政法队伍建设素质年活动、政法干警核心价值观主题教育实践活动等专项活动与反贪工作结合起来，推动反贪干警思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，基层基础进一步稳固，使一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍形象在山南深入人心。
“我们要创造更多与内地检察机关交流学习的机会，真正实现由输血型受援向造血型受援的转变，从而建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、执法公正的反腐之师”，刘志刚坚定地说。
