一名出纳员的贪腐心路

    “如果整个国家是堤坝，我自己成了钻漏洞的筑穴之蚁”

    他只是北京市某植物园的一名普通出纳员，在发现单位财务漏洞后，报着“试一试”的心理，29岁那一年第一次“多”拿了单位工资4125元。

    在此后的四年半，他利用制作工资表的职务便利，通过修改工资表数据、制作虚假工资表等方式，作案上百次。截至案发时，他涉嫌将单位工资款470余万元“神不知、鬼不觉”地搬进了自己腰包。

    4月21日，《方圆》记者和办案检察官来到北京市海淀区看守所，见到了33岁的李浩（化名）。

    没人监管，产生了多拿工资的想法

    《方圆》：作为出纳，你平常在单位具体负责哪些工作？

    李浩：我是1999年从海淀走读大学大专毕业后到北京市某植物园工作，从2001年起，在单位财务科担任出纳。我的日常工作主要包括：记日记账，做工资，记差旅费明细账，报销的审核等事项。

    2003年，我接手制作单位工资表这项工作后，开始熟悉制作工资表的流程。每个月的25号，劳资科将员工考勤表交给我，我拿到表后输入到财务系统工资软件里。如果工资有变动，党办会把干部的工资变动和人员变动的情况发给我，劳资科则把工人的工资变动和人员变动的情况发给我，我根据党办和劳资科的单子来输入工资数据，然后汇总成工资表。

    我把工资表上的工资总数告诉另一个出纳员胡某，然后胡某根据我提供的工资总额填发支票。再转账到邮局，邮局根据我提供的工资表往每个员工的账户上支付工资。

    《方圆》：为什么会产生多拿工资的想法？

    李浩：每次做完工资表后，我就把工资总额打印在一张纸上给胡某，根本不需要领导审批，也没有其他财务人员对这个工作进行监督。我记得只是在我刚接手做工资这项工作的时候，单位曾经派人监督过我输入考勤表，怕我是新手，输错数据。之后，就没有人进行监督了，也从来没有人来监督或审核我的工资表总数是不是有问题。于是，我产生了多拿工资的想法。

    《方圆》：详述一下你每次多拿工资的过程。

    李浩：在制作工资表的过程中，我先修改工资汇总表的数据，在工资系统计算出来的工资总额上虚加金额；我会把虚加后的工资总额告诉负责填发支票的另一名出纳胡某，她根据提供的工资总额填发支票。然后，我给邮局的工资明细中相应地会增加了几笔工资，等邮局把虚加出的工资打入我账户之后，我就把这些钱取出来据为己有。