职员诉求工行补回干部录用表及赔偿各项保险

    认为中国工商银行总行 （以下简称工行总行）弄丢了自己档案中的干部录用表，导致自己没有了“干部”身份，朱庄虹提起诉讼，要求对方补回此表，并赔偿自己的养老、工伤等社会保险损失。昨天，（北京）西城区法院开庭审理了此案。工行总行的代理人在庭审中表示，朱庄虹的诉求不属于法院受理范围，这起案件已超过了诉讼时效。

    朱庄虹说，他在1979年以招干形式进入中国人民银行北京分行王府井分理处工作，属于第一批进入银行的高中生。此后，他先后在工商银行北京分行王府井分理处、工行北京分行以及工行总行工作，从事的都是干部岗位。1995年，朱庄虹从工行总行以干部身份调出。

    “我看不到自己的档案，就一直以为自己是干部。”朱庄虹说，自己在此后去过的单位，都是以暂存档案方式来办理的，直到2001年，他进入中国国际技术智力合作公司工作，但此时找不到招干手续。“工行东城支行开了丢失证明，我的档案才勉强被接收。”朱庄虹说，由于这个原因，从2001年起，自己在缴纳个人部分的各种社会保险和医疗保险外，还要代单位缴费。

    2007年4月，朱庄虹决定将档案转入北京市人才档案公共管理服务中心，该中心根据档案内容认定朱庄虹为工人。朱庄虹十分吃惊，询问其中的缘由。该中心的工作人员说，如果是干部必须有干部录用表。这时，他才知道自己的档案中缺了干部录用表。为了找回自己的干部身份，他多次找到工行总行未果。最后，他找到自己进入人民银行的招干表复印件。于是，朱庄虹决定起诉，要求对方补回干部录用表，并赔偿自己的养老、失业等社会保险和医疗保险损失共计2万余元。

    “原告的两项诉求都不属于法院受理案件范围。”工行总行的代理人认为，原告认为自己进入人民银行是干部身份，应该向人民银行主张权利，找回自己的干部身份，工行总行没法为其补回干部录用表。工行总行请求法院驳回原告诉求。昨天，此案没有宣判。（武新）