
资料图片:死者魏文华被评为湖北省水利系统十大标兵后所拍照片。

天门城管局的牌子在垃圾堆里被发现。记者 褚朝新 摄

死者妻子曾静芳捧着丈夫魏文华的生前照片
全国城管(执法)局长联席会议今天在北京就“天门城管打人致死事件”发表声明,表示城管执法战线的全体同志应当对此高度重视,深刻反思,查找问题,迅速整改;同时宣布2008年将启动“全国城管执法队伍形象建设年”活动,全面推动亲民、文明、和谐的城管执法队伍新形象建设。
声明指出,“粗暴执法、粗暴管理”是对法治精神的践踏,打骂管理对象是一种践踏人权的违法行为,必须旗帜鲜明坚决反对。有关人士称,全国几十万城管人员大体分为两派:强硬的“鹰派”执法崇拜权力的威力,配备有盔甲、防割手套等精良装备,往往讲话蛮横、行动粗野;而温和的“鸽派”执法则主张亲民、文明执法,堵疏结合以疏为主,教育处罚结合以教育为主,能不罚款就不罚款,为弱势群体想出路谋生路,于是有了山东聊城城管被评为“百姓口碑最佳单位”、江苏淮安城管成为全国学习的“和谐城管”经验范本。实践证明,强硬的“鹰派”城管执法注定是走不通的死胡同。
据了解,全国城管执法局长联席会由全国100多位城管执法局长自愿发起、自由参与,每年召开一次大会,由各有关城市轮流举办。
(记者王彦钊)
天门城管打死人案核心提示:
1月7日17时许,湖北省天门市城市管理执法局50多名执法人员因填埋垃圾与农民发生冲突,恰好路过的天门市水利建筑公司总经理魏文华用手机录像,遭到群殴致死。
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男子拍城管执法被打死
数十人抢尸拖行10余米
事件进展:
城管打死人续:湖北省委书记代省长批示严惩凶手
16日上午,(湖北天门)全市执法队伍作风整训动员大会在天门剧院召开。这次会议的主要任务是:深刻吸取“1·7”事件教训,动员全市各级执法单位和执法人员,以对事业、对人民高度负责和对天门发展大局高度负责的精神,敢于面对多方面的压力,敢于揭短,敢于扬丑,认真解决执法工作中群众反映的突出问题,进一步树立正确的执法理念,转变执法作风,提高执法质量和水平,塑造执法队伍新形象,为“推进二次创业,再造一个天门”营造良好的发展环境。
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相关评论
从“天门事件”审视行政处罚权改革方向
问题在于,权力相对集中之后还要健全
适当的权力约束机制和监督机制。相对集中行政处罚权必须要有“横向到边、纵向到底”的监督机制作为保证,各城市的城管执法部门不能成为相对独立的“地方部队”,地方纪检、监察、司法等部门应建立对城管部门的监督机制。
从“天门事件”反思城管制度之弊
这一次,“天门事件”全面暴露了现行城管制度的弊端,让全社会更加痛切地认识到城管制度改革的紧迫性。当然,城管制度与收容遣送制度不同,城管制度的改革,并不意味着要全盘废止城管制度本身,而是要真正以“天门事件”为戒,以城管暴虐执法为耻,痛下决心,对症下药,通过对城管执法权限的认真核定、清理和整合,使城管部门回归“依法行政”、“管理重在服务”的本义。
新华时评:天门城管罪恶之拳,痛彻天下良知
城管人员打死人案件,这不是第一起。不断发生的类似恶性案件提醒我们:实现党的十七大提出的“尊重和保障人权,依法保证全体社会成员平等参与、平等发展的权利”目标,任重道远。
《瞭望》文章:“天门事件”迫城管执法改革
有关专家谈到“城管暴力执法”现象时指出,当前一些城市试行集中行政处罚权改革后,城管权力集中,而相关的约束机制、培训机制、规范机制没有跟上,权力滥用恶果频发,必须加以完善。