记者从南京市总工会获悉，２００７年南京将在百人以上规模企业中全部建立工资集体协商制度，预计到２００９年底，实现建立工会的企业都建立工资集体协商制度的目标。

    据介绍，截至２００６年底，南京市开展工资集体协商的企业１５６８０家，占建立工会企业数的一半以上，受惠职工达８０多万人。南京市总工会抽样调查显示，全市八成职工对企业劳动关系和谐状况表示满意。

    ２００７年，南京市计划在百人以上生产正常的企业普遍建立工资集体协商制度，签订集体合同、工资专项协议。在５０人至１００人生产正常的企业建立工资集体协商制度达到８５％，其他企业达到７５％。（王恒志）