新华网北京４月２６日电（记者邹声文）过多过滥的职业资格考试，引起了社会各界的关注。就业促进法草案公开征求意见时，许多人提出，应通过立法规范职业资格证书制度，防止出现“全民赶考”的现象。

    有人表示，现在就业中的“唯证书”现象突出，有证无能力能找到工作，而无证有能力却不一定能找到工作，结果导致假证泛滥。各种名目的上岗资格考试，一方面给就业者增加了沉重的经济负担，另一方面不必要的职业准入制度阻碍了就业。此外，考试费、资料费等也增加了滋生腐败的环节。

    有人提出，许多工作其实不需要职业资格证书。对这部分岗位实行职业资格证书制度，是人为地设置就业障碍和为部分单位创收。

    还有人提出，目前职业资格考试已泛滥到逢岗必证、逢证必考的地步。建议在就业促进法草案总则中增加规定，界定职业资格考试的范围，明确只有具有直接的社会危险性的职业才需要上岗证，取消各种没有必要的职业资格证考试。

    针对目前草案有关“建立促进劳动者就业的职业能力评价体系”的规定，有人提出，这可能导致“全民赶考”的局面，建议删除这一条款，从严控制政府设立职业许可。