甘肃省兰州市中级法院审判员梅某因工作责任心不强、严重违反审判工作规定和纪律被免职，成为当地党政、司法机关掀起“治庸”风暴以来，第一个因“不作为”被免职的国家机关工作人员。一家媒体为此发表评论，称“此次‘治庸’绝不是不痛不痒的‘庸治’”（６月１３日《中国青年报》）。

    所谓“治庸”，简单说就是对为官从政者的平庸行为进行整改治理。兰州市有关方面将官员的“平庸”表现细划为“不作为、乱作为、不会作为”３大类１８种行为，分别对应老百姓唾弃不满、耿耿于怀的“太平官”、“霸道官”和“无能官”，这“三官”或不求有功，但求无过，疏怠履职；或胡作非为，无法无天，惹祸添乱；或得过且过，一事无成。

    何谓“庸治”？媒体评论的提法不但新鲜扎眼，而且耐人寻味。依笔者理解，“庸治”除了报道中谈到的不痛不痒即“治庸”没下真功、未动真格之外，还应该包括下列几种情况：一是雷声大、雨点小；二是大事化小、小事化了，不了了之；三是只伤皮毛、蜻蜓点水，浅尝辄止；四是前紧后松、高举轻放，下不为例；五是喊喊嗓子、做做样子，自欺欺人。

    “治庸”变作“庸治”仅一字颠倒，确是两重境界。“治庸”的要害在于根治“平庸”，而“庸治”的结果只能回归“平庸”。现实生活中，我们已经经历或正在遭遇的“庸治”现象不在少数，在某种特定环境条件下，“庸治”现象确实曾不断涌现、大量产生过。笔者以为，“治庸”之所以转为“庸治”，“庸治”之所以回复“平庸”，原因在于以“人治”替代了“法治”。     （赵晨光 河南省安阳市文峰区检察院）

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