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唐骏:能给人才股份和期权 才是企业家
2010年05月22日 19:02:10  来源:新华网综合
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    利益很重要,为什么很多职业经理人最终选择自己去创业?因为他看到了利益分布的不均衡。所以股份和期权还是很重要的,可以让职业经理人安心在企业当中。

    据人民网天津视窗报道,唐骏,一位成功者。他提出了一个“成功4+1”的理论——1代表性格,其他4个分别代表:勤奋、激情、机遇和智慧或许他的经验对你有帮助。现实的唐骏不是靠八卦搞定一切的,他在通往10亿级经理人之路上,有不少技巧、勤奋、智慧,甚至是对职场潜规则的深刻把握。

    

    唐骏

    唐骏,一位成功者。他提出了一个“成功4+1”的理论——1代表性格,其他4个分别代表:勤奋、激情、机遇和智慧或许他的经验对你有帮助。

    先讲一个唐骏自述八卦,是唐骏跟比尔.盖茨讲的:在1985年的时候日本经济各个指数突然飘红,经济形势一片大好,许多经济学家找不到快速发展的原因所在,令人很费解,你们知道为什么吗?因为那时候有个年轻人到了日本。后来90年代,日本经济萎靡不振,持续五年的增长突然停滞不前,而这时美国的经济从萎靡中摆脱出来开始快速增长,你知道这是为什么吗?那时候有一个年轻人离开日本去了美国。唐骏把这个故事讲给盖茨后,问他微软从什么时候出现转折快速增长的,盖茨说94年,盖茨说不会你那时来的微软吧。唐骏说你猜对了,然后盖茨目瞪口呆的盯着唐骏。

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(责任编辑: 刘君 )
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