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本钢集团董事长张晓芳代表:完善创新人才激励措施

2012年11月14日 09:18:10
来源: 《中国组织人事报》
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  “十八大报告提出实施创新驱动发展战略,这说到了我们企业的心里。”本钢集团董事长张晓芳代表说,企业发展的核心动力来自创新,本钢这几年之所以经受住了考验,保持了良好的发展势头,正是紧抓创新的结果。

  张晓芳认为,企业创新要立足于抢占行业技术制高点,要以市场为导向,建立由研发、生产、销售等部门共同参与、分工合作的产品研发和科技攻关一条龙体系,打造具有自己特色的专有技术和核心技术,使产品结构向精品化、高端化迈进。要制定、完善更具吸引力的科技创新人才引进和激励措施,全面调动他们的积极性和创造性。(于猛)

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( 编辑: 刘佳 ) 【字号: 】【打印】【关闭
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