“农民发明家”赵正义获国家科技进步奖的启示
8月上旬，“农民发明家”赵正义和其他61位来自全国各领域的专家和基层一线人才，受党中央和国务院的邀请，到北戴河休假一周。
在今年年初举行的2011年度国家科技奖励大会上，只有初中学历、泥瓦匠出身的赵正义荣获国家科技进步奖二等奖。据悉，这是自该奖项设置以来，全国2.6亿农民工中首次有人获此奖项。在院士、教授林立的获奖者中，作为工人、农民技术创新的代表，被誉为“当代鲁班”的北京农民工赵正义格外引人注目。
作为国家科技奖，人们往往会把这一奖项的获得者与一流专家、教授和学者相联系，而很难与普通劳动者挂上钩。赵正义的事例，颠覆了不少人的传统认识。他从一个砌墙抹灰的泥瓦匠做到了企业经理，从只有初中学历的农民工奋斗至高级工程师，如今的他拥有专利102项，其中49项为发明专利。他发明的“赵氏塔基”，填补了世界建筑技术中的一项空白，仅在我国建筑业全面推广每年就可产生经济效益61亿元。他的成才经历充分说明，只要充满成才的渴望，坚定成才的信心，自强不息，奋发有为，人人都能成为有用之才，都可以为社会主义建设添砖加瓦。
我国历来有“三百六十行，行行出状元”的人才理念，但在现实生活中，有些人对“人才是什么”这样的基本问题存在认识误区。比如，有的以工作岗位划线，认为只有从事“高、精、尖”科学研究的脑力劳动者是人才，而那些从事具体生产的技能劳动者算不得人才；有的以职业层次划线，认为各行各业的“白领”是人才，而普通专业人员算不得人才；有的以个人身份划线，认为有学历、职称的是人才，而那些活跃在农村厂矿基层的“田秀才”、“土专家”算不得人才……这些认识上的模糊性、片面性，不利于人才的成长和发展，也有碍于人才的大量涌现和脱颖而出。
古人云：“英雄各有见，何必问出处。”对人才的认识也应如此。只要是具备了专业知识或专门技能，进行了创造性劳动，对社会做出了贡献的劳动者，都应该被看做人才。由此而言，学历、职称、身份虽然为个人成才提供了有利条件，但绝不是成才必须跨越的“门槛”。普通劳动者只要付出更多辛劳和汗水，干一行、爱一行，专一行、精一行，就能成为党和国家事业发展所需要的人才。
“人人皆可成才”，不能只是喊出来的口号，而应成为大家的共识。一个人要想跨入人才的行列，不仅需要个人的艰辛跋涉和不懈努力，更需要全社会营造良好的成才环境和工作机制。各地各部门各单位应坚持不拘一格、广纳群贤的理念，破除论资排辈、求全责备的观念，要善于在普通劳动者中发现人才，积极在基层培养和选拔人才，真正在工作中呵护并重用各类人才。只要让“人人皆可成才”的理念深入人心，使之成为全社会的共识和行动，就能开启像赵正义这样的普通劳动者的创新智慧、创业潜能、创优热情，使各行各业的广大劳动者各得其所、各展其长、各施其才，汇成一支浩浩荡荡的人才大军。
