不老山庄举办岗前业务培训班

    为了能够更好地为老人提供服务，为员工提供学习机会，不老山庄于2015年9月23-24日在养生堂会议室开办了2015年第二期岗前培训班。

    此次培训由不老山庄培训部进行组织培训。培训中将员工分成6个小组，重点培养了大家的团队意识、礼仪文化、职业生涯规划等，此次培训让员工对不老山庄有了一个更加深入的了解，并使企业文化深入到每一个人的思想中。

    培训部经理、金牌讲师耿永博进行了精彩的演讲。他说：我们必须树立正确的培训观念，必须重视培训，重视学习，要有归零心态，把自己融入到团队当中。学习如逆水行舟不进则退，时代在发展，社会在进步，如果我们不学习就会被社会远远地抛在后面，与时代脱轨。我们必须不断学习，挖掘自己的潜力，不断进步，主动成长。

    在培训上进行的互动学习中充分培养了大家的团队意识与团队精神。让大家知道上下同欲者胜，一个团队中的领导是一个团队的核心，只有领导组织好，领导协调能力强，大家上下一心形成默契才能取得胜利。在集体报数环节中，50人进行挑战，在八秒钟之内完成报数，看似不太可能，但我们不断挖掘自己的潜力，团队之间不断磨练，一次次的失败让我们越挫越勇，经过不断努力，团队一起奋斗，我们终于做到了。

    这次培训让我们更加深切感受到不老山庄这个大家庭的温暖与魅力，让我们更加深刻感受到不老山庄的文化与大家肩负的使命，要把每一位老人都当做父母来孝敬与尊重。

    通过本次培训，员工学到了很多东西，在工作中必须要有很强的时间观念，要有团队精神，不怕失败，勇往直前，坚持到底，要学习他人的长处，有一颗宽容感恩的心，以积极乐观的心态面对工作。这次的培训为大家的未来发展奠定了基础，虽然培训结束了，但学习才刚刚开始，我们重新踏上了学习的征程。