【导语】人社部、国务院法制办8日出台《特殊工时管理规定（征求意见稿）》。意见稿明确，企业在保障正常生产运营情况下，日工作时间超过4小时，应保证劳动者享受不少于20分钟工间休息，而工间休息时间计入工作时间。劳动法对于标准工时加班的规定为，每日延长工作时间最长不超过3小时。此次意见稿则明确，综合计算工时工作制，每日最长工作时间不得超过11小时，即正常工作时间和延长工作时间总和不得超过11小时。
好政策谁来监督？工间休息拟计入工时 日工作最长11小时
炸酱面一碗：好消息，规定更加合理了，希望能落到实处。
nanfang889：即便纳入，还要看执行和监督的力度，现在每天工作超12小时的员工还很多。
幽灵女巫：民营企业，加班有多少给加班费的，五一节又有几个民营企业给足了三倍工资？
果果乖：底层工人一般都很喜欢加班的。因为底薪很低，全靠加班工资拿钱。把一个人恨不得当成两个人用，这也是使其他人就业难的根源之一。
不老林：就拿建筑行业为例，部分工种忙的时候真忙，恨不得二十四小时连轴转，闲的时候每天只需要工作半天，甚至上班根本就是呆着，这个怎么算？
饮水私语：大批民营企业加班加点，根本原因是企业追求利润最大化，只开一个班，法定八小时，实际工作量是两个班，再加班八小时，即便给加班工资，也比增加人员节省更多费用！
