牧牛仔：#年终总结#鸡肋般的“年终总结”总是让人“年终纠结”。总结不可少，关键在改进。美国人也写年终总结，但短小精悍，更像一张表格：年初定的任务完成了多少，盈利了多少……很少有表忠心、喊口号的词汇。[+关注]

也说心里话：#年终总结#年终总结应当是为下一年度的工作铺垫的，把成绩讲够，以鼓舞士气；把存在问题讲透,以利于改进工作；找出规律性的东西，以免少走弯路；把新的一年工作任务提出来，定出奋斗目标。总之一定要实事求是，莫讲假话、空话、大话。糊弄上级也是欺骗自己，要有高度负责的态度才行。[+关注]

门前三包：#中石油高管薪酬#如果央企负责人不享受官员待遇、不享受垄断资源，理应按照科学的绩效进行考核，如果每年能为投资者创造1亿利润，拿500万的年薪也不算多；如果央企负责人不愿意舍弃亦官亦商的特殊身份，拥有垄断红利，则政府部门必须规定相应的薪酬标准，不能让亦官亦商们坐收双份红利。[+关注]