产假延长本是好事，为啥高兴不起来？

1、＠习禅：只要能保住现有的职位，赞同产假延长！

2、＠花花虫：喝红酒比喝白酒有品位，用名牌包装袋有成就感。

3、＠珍妮花花：权力姓“公”，名“民”。

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你支持产假延长吗？

日前，国务院法制办网站公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，在2011年12月23日前向社会各界征求意见。征求意见稿还规定，女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。“产假延长至14周”，好事能否办好？［微话题］

有关“产假延长”，新华微博正在说

习禅：只要能保住现有的职位，当然赞同产假延长！［＋关注］

网鹰：事情都有正反两个方面。看上去对妇女是保护，其实也会带来很多负面的效应。带孩子假期长了，很人性，但企业单位则要考虑劳动效率，因生育辞工不人性，但用人单位可能将打算要孩子的女性不列入招工对象，拒之门外，这给育龄妇女的就业带来很多现实的烦恼。［＋关注］

柳大雄牛歌：过长的产假影响用人单位选择，会影响妇女就业机会。女性社会处境改善应寄托在国家发展人民生活水平整体提升上。产假延长面向的是所有妇女，而能享受到此福利的妇女却是少数。［＋关注］

晒晒因为爱面子办的傻事

“如何用最少的钱拥有一个名牌包？方法就是一个高仿包+一张购物小票+一个名牌包纸袋。”眼下，一些人买不起名牌产品，就购买一个名牌产品的纸袋。这类消费行为被称为“面子消费”。上周，一项调查显示，84.2%的人确认，身边年轻人的“面子消费”现象普遍。对此，你怎么看？［微话题］

有关“爱面子”，新华微博正在说

李卫红：现如今不少年轻人喜欢攀比，爱面子，无形中也给自己带来极大的压力。［＋关注］

清风语茶：曾经有一则报道这样描述：“在中国，年轻女孩挎着Gucci或者LV包坐地铁，不再是罕见的事。穿梭在城市地铁里的上班族，已可以与棕榈泉豪宅里的富太太们拥有同一款奢侈手包。”坐地铁的上班族一身奢侈名牌，这样的命题本就令人狐疑，现在回想起来不禁恍然大悟：原来这便是“买不起名牌包就买包装袋”的鲜活版本。［＋关注］

花花虫：一些企业喜欢向员工派送各类唬人的头衔，一个小公司都会涌现多个市场经理、运营总监；一些人也会想方设法在自己的名片上加印各种头衔。所谓当不上真正的大老板便弄个名片上的总经理，这便是“买不起名牌弄个包装袋”另一种形式的精神通胀版本。还有，时下很多国外平民品牌在国内摇身一变成贵族招牌，比如哈根达斯，再比如洋快餐麦当劳、肯德基。平民洋品牌中国贵族化，从一个侧面折射出的亦然是精神矮化——吃肯德基比吃盒饭更小资更有范儿，喝红酒比喝白酒更有品位，用名牌包装袋更有成就感，大抵如是。［＋关注］

陪领导多了，下基层少了

社科院一项研究发现，县处级领导干部职位越高陪领导时间越长。一旦上级官员出差或到本地视察，“一把手”肯定要全程接待。县处级领导干部工作方式总体上呈现出“三多三少”现象：室内时间多，室外时间少；与文件打交道多，调查研究少；和上级、同级打交道多，与下级和群众打交道少。当前一般群众与党政领导干部存在一定程度的疏离感。造成这种状况的原因是什么？［微话题］

有关“陪领导”，新华微博正在说

牧牛仔：现在的办公条件越来越好，但群众办事却越来越难了；高速公路越修越多，干部和群众的距离却越来越远了；通讯水平越来越高，干部和群众的联系却越来越少了。［＋关注］

滴溜溜地转：对于“县处级官员职位越高陪领导时间越长”，你能想到什么？事实上，在“对上负责”的话语环境中，这种现象并不值得奇怪，在一定程度上，“内地县处级官员室内案头工作几乎占了工作总时间的2/3”与其逻辑如出一辙———“对上负责而非对下负责”成了行事逻辑。当会议、检察和陪同领导成为县处级官员工作中的重要内容时，恐怕不出现“县处级官员职位越高陪领导时间越长”才是值得奇怪的。［＋关注］

	珍妮花花：权力姓“公”，名“民”。权力的产生是为了协调和处理各种公共事务而出现的一种社会历史现象。因此，应正视“县处级官员职位越高陪领导时间越长”背后的制度困境和现实无奈。［＋关注］


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