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网友:32岁的美女当市长有啥不可以?
2009年11月03日 07:30:08  来源:发展论坛
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【新闻背景】昆明市即将迎来两位新副市长,其中一位年仅32岁。在前日召开的昆明市十二届人大常委会第28次会议上,昆明市委建议大会审议两位副市长候选人——来自国家发改委的周小棋以及来自财政部的李茜。一旦大会审议通过,李茜将成为昆明最年轻的副市长。 对此您有何看法,欢迎就此发表观点>>   

(曾任财政部机关团委书记的李茜)

32岁女副市长有啥值得大惊小怪?

 值得惊讶吗?我们究竟如何看待昆明32岁美女副市长

    32岁美女副市长之所以吸引公众的眼球,有三个关键词值得我们很好的研究,那就是:年轻、美女、副市长。在许多老百姓的眼里,对这则新闻的解读,他们更看重的是年轻的美女凭啥能当上昆明的副市长。可见,作为公众,对当下的用人标准还有很多疑虑,在传统和惯性的思维下,他们总以为能当上市长,至少也应该是40到50岁的人,而32岁美女一下子就当上了副市长,这实在是超出了他们的想像。我们真正应该关注的是:32岁美女副市长履新后,能真正的为昆明带来些什么?做出些什么?这才是我们真正应该关注的焦点。[详细]

赵化鲁:细数李茜的成长履历,可谓一步一个脚印,扎扎实实。她毕业于山东财政学院财政专业,1998年参加工作。中共党员,硕士研究生学历,历任山东省费县挂职副县长,财政部国际司国际金融组织二处副处长、机关团委书记(副处级)等职,现任财政部机关团委书记(正处级)。在参选第八届“中央国家机关十大杰出青年”评比时,李茜被评价为:“在财政部多个重要司局和基层岗位的锻炼,表现出优秀的综合素质和全面的工作能力。善打硬仗,肯于吃苦。”她多次担当国际性重大会议的会务工作,均表现出色,受到上级称赞。

三光日月星:年轻有为,好好干,前途无量。

银光闪闪:如果是真正的人才,没说的,小于32也支持,不是美女也支持!我们支持的是干事的人、成事的人、想事的人,而不是看你是不是美女也不管你岁数有多大!

别老给女官员贴“美女”的标签

农家弟子:李茜被任命为副市长,不是因为她是美女,而应该是年轻和上级下派的原故。媒体来个本木倒置,大有炒作之嫌。也就是说,李茜被任命为副市长与她的长相并没有关系。媒体的老记们如此放大她的容貌,给公众的信息就非常复杂和耐人寻味了。[详细]

李华新:女人谁不愿意自己是美丽漂亮的,是富有魅力的。在这一点上普通的女人和作为一方官员的女性莫不如此。作为女性的官员,她是否漂亮,没有必要过多评价,人们只是关注作为一位公务员的民生意识和观念是否能够真正履行自己的职责,就足够了。

别老给女官员贴“美女”的标签

朔料螺旋:干部“革命化、年轻化、专业化、知识化”的方针是我党的既定方针,“品德、知识、能力和业绩”的标准是在新形势下提出的衡量人才的根本标准。只有像李茜这样的年轻干部大量涌现,才能使我们的事业保持活力、蒸蒸日上。

邵阳宝庆陆:干部年轻化已是当前的用人导向。将有能力、有魄力、年轻有为的干部推向前台,不论资排辈、不看“胡子”长短,这是实现干部人事改革的重要举措。29岁的周森锋今年6月当选为湖北宜城市市长;年初,29岁的张辉被任命为共青团山东省委副书记等等,都说明了干部年轻化已是优化干部队伍年龄结构、知识结构和层次结构的发展趋势,有朝气、有活力、有闯劲,有利于工作推陈出新,富有创造力。“流水不腐,户枢不蠹”,年轻干部的优势就在于此。

穿舞鞋的兔子:如果有更多的李茜拔尖出来,对于中国的干部队伍建设来说,将直接改观目前的格局,极大推动干部队伍的“血液循环”,但是大量强大而活跃细胞的诞生需要时间去考验和发现。

夏清晨:提倡干部年轻化,我们已经喊了很多年,真正将那些有能力、有魄力、年轻有为的年轻干部推向前台,担任更重要的职务,不论资排辈,是干部人事改革倡导的重点之一。公众对32岁女副市长之所以产生如此大的关注,这说明我们在提拔年轻干部上做得还不够。如果有一天,大家对32岁女副市长一事不再如此这么惊讶,那才真正说明干部年轻化已经成为一种普遍现象。这才是真正值得我们关注的。

  美女为何能成为昆明最年轻的副市长? (来源:四川电视台)  

    作为云南省会城市的昆明,行政级别不低。32岁,美女,财政部,副市长,一连串颇具内涵的词语,足以激发人们丰富的联想。此前,29岁的周森锋,担任了一个县级市的市长,就遭致了媒体坊间持续良久的议论声浪,一时沸反盈天。如今,32岁的李茜,有美女之称,且担任的官位级别更高,舆论会耐得住寂寞吗?

    具有改革意识的个性官员仇和,主政昆明以来,推出了一系列令人耳目一新的施政方略,令人鼓舞。昆明以春城著称,改革开放的中国,正需要东风劲吹,保持蓬勃的春意。李茜大学毕业后一直在财政部工作,此番 “空降”昆明,属于挂职锻炼。财政部的工作履历,清新干练的作风,是其在昆明开展工作的有利保障。 全文>>>

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