网友话题关注:少数大学生把当村官当跳板? "新知青"背后存隐忧
从2005年起,大学生村官开始走进千万个乡村,这一年,北京、四川、江西、福建等18个省区市先后启动了大学生“村官”计划,并且出台了针对大学生村官的激励和保障措施,希望用这项制度给新农村建设输送人才,另一方面缓解城市里大学生的就业压力,那么,这些大学生村官给农村带去什么变化?他们在农村又呆不呆得住呢?(来源:央视-经济半小时)你怎么看?进来谈谈>>>

网友热议:
新华网友:125.121.27.*
让大学生到农村去锻炼的初衷是好的,但是大家如果“一窝蜂”地去当村官,盲目地选择这个跳板,后果是可想而知的——不但浪费公共资源,而且对农村的发展起不到什么推动作用。奉劝哪些“目的不纯”的学生们,考虑问题要慎重。
新华网友:220.248.229.*
把当村官作为“跳板”有什么
不合适?这样既可以让大学生走近农民,发挥自身优势,促进农村的文化发展,解决优秀的农村干部后继无人的问题,又能锻炼大学生的工作能力,使真正的实干型人才得以胜出,确实是一举多得。
新华网友:60.20.51.*
如果众多大学生都能当一回村官,小试一下“拳脚”,这是利国利民的大好事,这样的跳板好。农民需要大学生“村官”
,大学生也需要在这么一个环境下进行磨练,农村为大学生的成长铺设了一条宽敞的道路,大学生“村官”也为新农村建设注入了新的活力,新农村加上新“村官”,形成了一种互为依托的关系。
新华网友:218.90.127.*
随着我国城镇化不断发展,较发达地区村干部与城镇街道干部的差别将越来越小。除了发展经济、贡献专业知识外,“油盐酱醋柴”这一摊子事,对于一个没有成家立业的年轻人来说,是一个考验。当然问题的关键是大学生村官必须真正成为农村的一员,而不是“混三年就为了优惠待遇”。
新华网友:124.226.177.*
大学生初到农村难免会遇到现实中工作环境的恶劣、社会关系的薄弱等这些困难,可以对他们的工作方法做一些引导,比如组织一些专业培训和工作交流,或者在大学校园开相关课程,提前让他们了解农村的生产生活常识。比如有人就开始探讨能否在高校设“村官”专业,这是比较符合形势需要的。
新华网友:123.8.127.*
大学生“村官”到农村不仅仅解决了就业的问题,而且只要个人表现好,还可以担任一定的职务,并且能纳入培养基层党政后备干部的范畴,还能在报考研究生时给以适当加分……这些优惠政策确实对有志青年有很强的吸引力,但是也要防止少数大学生是把当村官作为跳板,所以应该调整政策想办法让大学生在农村找到“家”的感觉,让他们踏实下来,真正为新农村建设添砖加瓦,出谋划策。

八成大学生“村官”留恋农村说明啥?(来源:新华博客)
八成多“村官”继续留下来,并不可能人人都当上公务员,人人都能考上研究生,他们能够自愿留下,不都是贪图有什么大的回报,而是把这当作人生的一个起点,当作学习锻炼的难得机会,为其今后的成长打下扎实的基础。若干年后,再来回首往事,也许会象当年下放知青那样,深有感触的说,值!全文>>>
大学生村官到农村三利三难(来源:新华博客)
三大困难:一是工作定位不够清晰,短时间难为身边群众认同,有能力却不容易脱颖而出。二是绩效考核和管理机制需要进一步探索,避免无所事事浪费时间。三是工作阅历和人生阅历不足,最忌单打独斗难以与身边人员形成合力,若锋芒太露容易被自满、孤立等耽误,若逡巡漂浮则无实绩,难得群众认同。全文>>>
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