网友关注话题：我国官员选任制度改革加快
【新闻背景】2008年初春的中国，更具竞争的选拔方式、更大规模的选拔数量、更加重要的选拔岗位，官员选任中的民主气息随之更浓。 （来源：人民日报） 对此你有何看法？请进来谈谈>>>>>
3月27日，一名参加竞职演讲答辩的候选人在南京电视台演播大厅进行演讲答辩。（新华社记者 韩瑜庆
摄）
论坛热贴：进步！公开选拔竞争上岗：我国官员选任制度改革加快
网友热议：
新华网友：218.90.163.*
不经历风雨，怎能见彩虹？我国的民主化程度又向前迈进了一大步。“不积跬步，无以至千里”，我们要为干部选拔任命中的新举措喝彩，要为之呐喊。只有不断地改革创新，才能找到一条符合我国国情的官员选任制度。
新华网友：221.130.70.*
民主与监督是密不可分的，没有监督的民主，就不能称之为民主，而没有民主的监督，必会造成权力失衡。所以人们担心的是：过程与结果，形式与实质，表面与深层，台前与幕后能否一致。公开选拔的意义首先在于确保公开性，保障透明度，保持监督的到位与有效。
新华网友：121.204.189.*
中国需要大量了解基层情况，深知百姓冷暖需求的干部。因此在向服务型政府转变过程中，只有经受过人民群众考察、提名、选拔的干部才能养成信任群众，依靠群众，时刻惦记和维护群众的根本利益的习惯与作风。这样做有利于拉近干部和群众之间的距离，这样选拔出来的干部才是群众需要的、欢迎的。
新华网友：60.177.205.*
当前干部用人的主要误区在于“老实人得不到重用”，这就容易引发不正之风。官员选人制度就是要将“伯乐”和“千里马”都拉出来溜溜，才能真正杜绝暗箱操作，干干净净为人民服务。
新华网友：60.7.175.*
选拔国家机构管理干部关系到国家利益，关系到我们每个人的权益。竞争性选拔需要优秀的参选者，更需要“慧眼如炬”的“伯乐”，作为普通人我们也要珍惜自己的选举权利！
新华网友：59.155.224.*
选拔官员，不仅要看他说得怎么样，更重要的是看他做得怎么样，行重于言。希望这阵春风能够继续吹下去，建立科学民主的干部考核制度和惩治措施，让竞争成为一种常态，让权利运用充分暴露在群众的目光之中。
