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6倍收入差距亮起经济发展的"黄灯"
2008年01月09日 07:30:39  来源:发展论坛
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【新闻背景】 一项对1978年-2006年所有行业收入的研究表明,自2002年以后,行业间的收入分配已经出现了两极分化的趋势。1978年,国家统计局划分的16个大行业中,工资收入最高的“电力、煤气及水的生产和供应业”与最低的“社会服务业”人均工资之比仅为2.17倍;2006年,全国大行业中工资收入最高的“信息传输、计算机服务和软件业”与最低的“农业”人均工资之比高达4.69倍,全国这一比值最大的省份已经接近6倍。你怎么看?进来谈谈>>>

 

“你挣多少钱?”这样的直白问题,在现实生活中确实很难问出口;但在网络上,众多网友却把“晒工资”变成一种流行。(来源:中国青年报)

论坛热贴: 如何缩小?全国各行业人均工资差距最大近6倍
           网民:工资涨幅要赶得上GDP、跑得赢CPI

各行业网友“晒工资”

教师:我是一名中学教师,从1978年至今任教20年了,可工资却只有1300多元,比我参加了工作的学生的工资都要低。

媒体:我在广东佛山,每个月拿5000多元,扣除住房公积金、社会保险、个人所得税还剩3000多元。

外企:我2002年研究生毕业,在上海一家美国企业工作,税前20000元。

销售:我06年本科毕业,在一家公司做销售,每个月税前大概有2800元左右,实发1960元,感觉好少。给完家用就只剩下1500元了。本打算五年内存个房子首期,现在感觉遥遥无期。

财务:我在天津津南开发区一个民营企业做出纳,工作了7个月了,现在去掉午餐费工资才1011元。

收入差距过大不利于经济增长

来源:南方报业网

莫莫莉:目前资本积聚在少数人手里,而且有越聚越多的趋势,这部分资本是难以控制的。就如一块蛋糕,富人占得越多,穷人占得就越少,一少部分人过度富有对经济增长有害无益。

樱之语:低工资不但使职工透支健康,更透支中国经济的未来。事实证明,靠少数人的暴富是拉动不了内需的,只有多数人富裕才能刺激我国经济健康发展。

新华网友:目前有必要进行收入调查,确定高收入、中等收入、低收入人群所占国民的比例。按照现在物价上涨现状,一千元以下的应该算低收入者了,如果低收入者比例过高,肯定不利于我国经济增长。

如何缩小收入差距

小狐狸:缩小收入分配差距,特别是提高低收入者收入,创造更多就业机会可以说是最好的办法。

超级路易:要处理好企业与企业之间,部门与部门之间的收入差距,不能让其各行其是。可能有网友会以竞争力问题持不同意见,现实中国的企业本就是国民的劳动结晶,谁也没有资格化既有为所有,这也是所谓部门或行业垄断产生的根源。

新华网友:工资低意味着收入大部分转化为利润,使居民的收入分配差距越来越大。要想遏制收入差距的持续扩大,必须要大力改善分配中的公平状况。提高最低工资标准是最有效、最具有强制性的提高低收入者收入水平的方法。

新华网友:收入存在差距是市场经济的正常现象。特别是工资性收入,一定程度上是劳动力价格的体现,但收入差距过大则影响经济的健康发展。干预收入差距,不能简单地着眼于把高收入降下来或者把低收入提上去,更要关注制度的一致性和公平性,

来源: 新华网

缩小收入差距的五大途径  (来源:北京日报)

    首先,十七大报告指出:应“提高劳动报酬在初次分配中的比重”。

    其次,应“着力提高低收入者的收入”。

    第三,要“逐步提高扶贫标准和最低工资标准”。

    第四,“打破经营垄断,创造机会公平”。

    第五,“调节过高收入,取缔非法收入”。阅读全文>>>


 2008年:工资应涨也能涨  (来源:新华网)

    工资是劳动者劳动量的表现,是劳动者收入中最基础和最主要的部分,也是企业人工成本的主要组成部分,是企业对劳动成果分配的主要形式;工资还是国民收入分配和经济调控的重要手段之一,工资水平的高低直接影响到财政收支的变化,从而影响到财政政策的变化。因此,工资水平对国民经济的运行具有重要意义,适度的工资水平能够促进国民经济的良性运行。 全文>>>

 晒工资:国企、公务员、事业单位收入差距到底多大  (来源:长弓欲发的博客)

    说国企工作人员薪酬比同等级公务员或事业人员收入高,高许多。但是,究竟高多少,一直无从知道。今天碰到了曾经在同一个部队的战友,谈起了工资收入。

    我国的国家工作人员的薪金收入还有多少需要改革的地方?作为基层干部或一般老百姓,是无从也无法弄明白的。他们只能从身边了解到一些鸡零狗碎的东西,便乱发一通牢骚,然后该干什么还去干什么了。

    但是,代表国家负责此项工作的工资改革的部门,你们了解多少呢?应该怎么办呢?老百姓在思考,你们是怎么思考的呢?“阳光”收入差别就那么大,真的合理吗?全文>>>

 “送温暖”要以缩小收入差距为目标   (来源:解放日报)

    “送温暖”有它的独特价值,不仅能够及时解决群众的困难,而且可以通过“送温暖”,使人民群众理解改革开放,支持改革开放。但对于大多数低收入群体来说,“送温暖”虽可以解决一时一地的困难,但如果没有造血机制的根本改变,就难以从根本上解决民生问题。随着改革开放的深入推进,应该将深化收入分配制度改革、缩小收入差距作为加快推进改善民生的基本战略,而这就要求我们超越传统的“送温暖”,推出更多实质性的改善民生的举措。全文>>>

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(责任编辑: 崔祎璁 )
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