６月２５日上午，全国人大常委会组成人员分组审议就业促进法草案。大家在发言中强调，就业促进立法要坚决反对就业歧视，促进公平就业，切实保障劳动者平等就业的权利。
学历歧视、户口歧视、性别歧视、外貌歧视、对残疾人的歧视、对乙肝病毒携带者的歧视……许多人结合自己的亲身经历，向最高立法机关反映生活中客观存在的种种就业歧视现象，并建议草案强化公平就业的原则，通过立法反对各种形式的就业歧视。 (来源：新华网)
漫画：性别歧视 （中新社发 何影 作）
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目前在一些地方就业歧视越来越严重，像来自河南、安徽、湖北等地的打工族，就业经常受到户籍、性别、身高的限制，甚至被招聘方直接拒之门外。我想每个地方的人都有好有坏，不能因为某一个人或者某一件事就断定这个地方的人是好是坏，这是不公平的。每一个人都享有劳动权利，希望国家尽早出台这样的法律，给每个人一个公平合理的竞争平台，为维护社会稳定做出贡献。
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对制造歧视的用人单位，必须要有严厉的惩罚性细则，否则违法的成本太低，起不到法律约束效果。而对权利受到侵犯的求职者，应该有明确的救助措施，否则，这样的法立了也没有用。就象《传染病防治法》中说“任何单位和个人不得歧视传染病病人、病毒携带者和疑似传染病病人”。但是照样歧视你没商量。就是因为缺乏详细的法律细则和救助措施。
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