北京市统计局近日公布统计信息表明：2006年全市职工平均工资达到36097元，比2005年的32808元提高了将近4000元 。且不说这个平均工资统计局是如何算出来的，单就这个数据能否真正成为政府部门制定最低工资标准、计算全市各项社会保险等标准的参考依据来看，实在让人有些怀疑，因为这一平均工资掩盖了太多的事实真相。（来源：新华网）
【网友评论】
来自 :125.36.43.*
这个“平均工资”，给人一种不可信的感觉。因为我就是一个普通工薪层，而且我接触的人群中实际工资与所谓的“平均工资”都相差很远，真不知道统计局的数据是怎么得出来的。
来自 :221.215.38.*
北京市统计局这个“平均工资”掩盖了行业差距、贫富差距，统计的数据来源缺乏全面性、科学性，统计数据在来源上没有涵盖到社会的各个层面，所以不能真实地反映出人民日常生活的动态变化和发展趋势。
来自 :202.98.190.*
所谓的“平均工资”引起许多网民质疑，说明它统计得不够合理，在内容上没有进行科学的分类，提供的一组简单数据缺乏说服力，难以成为决策层决策的依据。
来自 :218.242.255.*
关于“平均工资”,如果用工资的“众数”——即取最多人数的工资段和工资的最低及最高值来表达平均工资的水平和范围比较好，这么做既不受极高值和极低值影响平均工资水平，又知道最大差距有多少，可以更清楚地表达出市民收入状况。
来自 :221.221.241.*
仅简简单单地公布一组数据，不免给人以“懒政”之嫌。统计部门在统计“平均工资”的同时，还应该统计高工资(包括最高工资)到低工资(包括最低工资)的数据，并给出各行业的统计分布曲线，使工资评价体系能够进行动态比较和横向比较。
来自 :58.245.206.*
“平均工资”没能真实反映社会各阶层的实际收入。如果按公务员、事业单位、国企、民企、外企、退休、从业、失业、农民等来划分，结果可能会更真实。做到这些不难，统计部门“非不能也，是不为也”，图方便的做法小学生都会。
来自 :61.51.60.*
其实统计部门可以积极与社区合作，充分利用社区资源，同时引进赞助单位参与调查，实行政府行为与市场行为相结合的方式，使统计数据来源更充分、可靠，从而根除“平均工资”带来的弊端，为政府其它部门制订相关政策、法规提供准确的数据 
我也来谈谈>>>>
更多精彩留言荟萃>>>
本文系新华网专稿，任何媒体或网站（含网络用稿用户）未经授权不得转载
本文中网民观点只代表个人观点，不代表新华网观点
网友关注话题 
