编者按：“领导讲话”早已成为国内政治环境中一个相当常见也相当重要的组成部分，近日《人民日报》一篇文章《端正“话风”》引起网民关注。文章呼吁各级领导端正“话风”，倡导领导干部要“讲真话、讲短话、讲自己的话”，有网民补充说，“还应该增加一句：要讲有用的话。”看过那篇文章的各级领导，以及听过若干领导讲话的网友们，欢迎来发展论坛谈谈你的看法>>>
领导干部讲真话非常重要，但所谓真话并非简单地阐述现状，而应通过对事物现状存在利弊和未来发展趋势所进行的辩证分析，从中引申出求是之“是”；讲短话也很必要，洋洋万言，宽泛无边，必然人人厌烦；至于领导干部要有自己的主见和观点，并善于宣讲自己的主张，则更应该是领导干部必备的一种能力。不过，无论讲“真话”或“短话”（也包括讲谁的话），都贵在 “有用”。讲话，是领导干部的一种执政行为，目的是通过对文字进行语言的组织和表达，使党和国家的大政方针与本地实际相结合，就自己所负责的工作进行安排、部署和动员或总结。讲话，贵在能给人以启迪、对推动工作有实际意义。如果讲话中并未讲假话，且篇幅不长，但却是一通什么作用也不起的废话，同样没有意义。
习惯讲“无用的话”，是官僚主义的表现。现实中有人讲话很有“水平”，或引用文件，或套用报刊，很有条理，也讲的不长；但听讲话者往往似入云山雾海，观虚幻蜃楼，从中找不出几句对指导基层和推进工作实用的话，结果还是浪费了时间和精力。这种真话、短话和“自己的话”，看似不错，实际和“懒惰、平庸与不负责任”画等号，和弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求背道而驰，必然延误事业，贻误工作，务必切实纠正。
实际上，一些同志也并不是只会讲“无用的话”，这种表现往往只是相对于下级和群众而言。如果是向上级汇报，或是审阅对自己的考察鉴定材料，你看他还讲不讲虚文冗言？所以，转变“话风”，首先要转变思想作风。对人民负责，对事业负责，就一定会形成实在的作风，就不会去讲“无用的话”了。
讲有用的话，贵在领导干部的自身修养。善于发表短而实、短而精、短而有用的话，使讲话饱含理性、充满激情、言之有物、实用性强，是一个领导干部成熟的标志，是其个人魅力和领导凝聚力的体现。领导干部如能从“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的目标出发，精心地准备讲话，热情地发表讲话，讲话必然实际有用，而讲短讲实也同样会比较容易。
另外，要讲出有用的话，还有一条良策，就是克服懒惰和依赖的恶习，自己动手准备讲话提纲，积极培养个人形成与职务和权力相适应的讲话能力。否则，倘若自己真地连几句有用的话都讲不出来，以其昏昏，焉能使人昭昭？(发展论坛网友 亦荣821) 点击阅读原帖《贵在讲有用的话》>>>>
领导干部要端正“话风”
明是非、辨荣辱，把风气搞正，把作风搞实，端正“话风”是一个重要方面。
一是不讲假话。真话是最有力量的。话要有人听，首先就得“真”。从道理上说，任何人都希望讲真话、听真话，反对讲假话、听空话。但是，真话可能会使人不悦。一些领导干部因此习惯于说些让人舒服的假话或场面话，维持一团和气。领导干部要取信于民，首先要敢于讲真话。当然，真理总是相对的，囿于每个人的见识，讲的话也不可能都正确，在一些具体事实的认识上还会有差错。但是，从敢讲真话开始，我们才能一步步接近真理。
二是要讲短话。一些领导干部喜欢说长话开长会，视讲短话开短会为工作不上心，这种看法是片面的。本来几分钟就可以讲清楚的问题，总是要添枝加叶，硬要拉长到洋洋万言，群众称之为“大锅话”生产工厂。实际上，讲短话开短会，才是真正有水平。话要讲短，一语中的，非有较高的理论素养、概括能力、语言表达水准不可。有的领导干部，讲话短则短矣，但对情况了然于胸，概括精炼，听来引人入胜。随着人们获取信息越来越容易，领导干部要做到博闻不难，难的是精深，讲话有独到见解。
三是讲自己的话。有的人讲话不动脑子，生吞活剥地套用上级的话、报刊上的话，就是不会讲自己的话，以会议落实会议、以文件落实文件。领导干部应该深入群众，在最切实反映民情、民智、民意的“土”话中含英咀华，多讲自己的话。 点击阅读此帖更多内容>>>>
领导为啥讲假话、讲长话、别人的话
有些领导干部为什么喜欢讲假话？因为“真话可能会使人不悦”，一些领导干部已经习惯于说让人舒服的假话或场面话，维持一团和气。基层官员把工作“摆好了给领导看”的成因概括为五个字：是干部工作作风飘浮“飘”出来的；是一级压一级“压”出来的；是领导喜欢“喜”出来的；是领导远离群众“离”出来的；是问责不严“惯”出来的。检查工作也好，会议讲话也罢，虽然形式不同，但维持的都是同一种虚假的官场生态。很多时候，讲假话的风险还是太小，相对于因此可能带来的收益，势必会“诱导”更多的官员讲假话；如果讲假话已成了一种官场生态，那谁还愿意讲真话？ 点击阅读此帖更多内容>>>>
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