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 新闻背景
９月６日，四川省首次派出３名干部，到美国明尼苏达州政府相关部门进行岗位实习。据四川省委组织部介绍，这是四川近期启动的优秀中青年干部赴美国政府部门岗位实习培训项目的内容之一，这３名厅级干部和厅级后备干部都精通英语，年龄在４５岁以下。
参加首期赴美岗位实习培训的中青年干部共５名，都是厅级领导干部或厅级后备干部，分别来自四川农业、商务、法制、知识产权等部门。学员赴美后将分别在乔治亚大学和明尼苏达大学进行为期３个月的集中强化培训。之后，根据从事职业和所学专业被安排到美国地方政府相关部门进行为期３个月的岗位实习培训。
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网友观点
 观点一
支持四川这一举动 学习国外先进的管理模式 服务于民
【新华网友】绝对支持！非常有好处，取长补短。至少可以学习先进的管理经验、政府办公模式以及管理模式，对于改善和提高我国政府管理水平，非常有益。
【新华网友】强烈支持四川的做法，凡是一切优秀的人类文明成果都要学。请看看建国初期有多少人都是留学归国的。台湾、韩国、日本等也曾派遣大批官员到美国学习。总之，多多接触外国，接触业已证明是科学的东西就有好处，切不可封杀啊！
【新华网友】好,去学学别人的办事效率、服务态度、廉洁奉公的精神、学学怎么做公仆。
【新华网友】请高级官员走出国门,看一看、学一学美国的管理国家的先进经验，“洋”为“中”用，提高自己的管理水平。这是件好事，是创新、是明智之举！
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 观点二 国情不同，国策相异 作用不大
【新华网友】真是不可思议。试问，国情不同，国策相异，政府运行机制也有差别，学成归来后能发挥多大作用呢？难道官员们要长见识、要添本事非得要走出国门不可吗？
【新华网友】社会制度根本不同，学什么？两种不同的东西硬要嫁接能结出什么好果子？
【新华网友】只要有为人民服务的心,在信息如此发达的今天，想要学经验，其实去不去国外培训都无所谓。
【新华网友】既然政府官员可以拿国家的钱出国学习做官,那工人为什么不能拿国家的钱出去学做工?农民为什么不能拿国家的钱出去学种田?个体户为什么不能拿国家的钱出去学经商?
【新华网友】到美国学习3个月还不如到基层、深入老百姓中间3个月。这样效果更好。
【新华网友】国情不同、环境不同、社会制度不同、管理模式不同、行政方式不同、群众基础不同、城乡差距不同，在这种情况下，出去学什么？要学，就应好好学中央的政策、学习人民群众艰苦创业的精神和脚踏实地的作风，好好研究一下当地的具体情况，然后带领群众依法致富。
【新华网友】中国的国情与美国的国情不同，政治体制也不同，在美国学习的管理方法能在中国适用吗？为何花费高昂的学费到美国去学习？这些学费可都是纳税人的钱！
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 观点三 冷静观察，关注动向
【新华网友】我想说一下，请你们先看看他们到美国去干的是啥？不要在没了解他们的动机之前就一棒子打死，那是不负责任的行为！
【新华网友】“学习”是好事，但不要忘记我国的“具体国情”。更不要忘记前人的教诲：“实事求是”、“调查研究”、“为人正直胆气壮，心地无私天地宽”、“体察民情，体恤民意”、“先天下之忧而忧，后天下之而乐”。
【新华网友】当前政治体制改革的一项重要内容就是实现政府职能的改变，由管理型的政府向管理型和服务性的政府转变，虽然美国与我们的政治体制不同，但在政府的职能上应该是基本相同的，我们正在转型期，向他们学习一下也未尝不可。为了更好地为纳税人服务，提高为纳税人服务的本领，花点纳税人的钱也是应该的。
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有关教育专家认为，选派优秀中青年干部赴美国政府部门进行岗位实习培训，是四川省干部教育培训方式的创新，在全国也走在前列。这是充分利用国外培训和智力资源，着力培养具有世界眼光和战略思维能力、熟悉国外政府管理的高素质党政领导人才的有益探索。那么，这样的“创新”是否以我国的实情和各地的实际需求为出发点呢？用这样的方式是不是提高干部素质和能力水平的最佳途径呢？有关教育专家认为，选派优秀中青年干部赴美国政府部门进行岗位实习培训，是四川省干部教育培训方式的创新，在全国也走在前列。这是充分利用国外培训和智力资源，着力培养具有世界眼光和战略思维能力、熟悉国外政府管理的高素质党政领导人才的有益探索。那么，这样的“创新”是否以我国的实情和各地的实际需求为出发点呢？用这样的方式是不是提高干部素质和能力水平的最佳途径呢？ | | 
