正在进行的新一届全国劳动模范和先进工作者评选，新看点、新焦点不少，“通过报纸和网络将候选人情况向全国公示”，新时期劳模的组成结构，或者说“劳模是不是官太多了”，都成为网民议论的热点。
为体现公开、公正、公平的原则，此次评选工作实行“两审三公示”。“两审”是指对各类人员比例和推荐人选基本情况进行初审和对推荐人选事迹进行复审。“三公示”是推荐人选除按惯例在本人所在单位和地区公示外，还首次在全国实行公示，以更广泛地听取群众意见，接受社会监督。整个评审工作落实了人民群众在其中的知情权、参与权、选择权和监督权。
网民声音
■ 新华网民：公示让经得起考验的劳模更值得尊重，企图挤进来混荣誉的人要好好想想自己能不能经得起考验。
■ chang0012r：强烈建议，公布后还可以继续监督举报，不符合条件者——拿下。这就是公开的好处，政府的许多工作都应该公开，在阳光下霉菌是不容易滋生的！
■ 向北方：将劳模人选公之于众，广泛听取群众意见，接受社会监督，是我国劳模评选走向程序化、规范化、制度化的重要一步。目前，全国劳动模范和先进工作者的评选活动，已经进入5年一次的周期性轨道，全国总工会每年还授予一批优秀职工和单位“五一劳动奖章”荣誉称号，各地也陆续开展了评选劳动模范和先进工作者的活动。政府有关部门总结经验，不断改进，使劳模评选更加贴近群众、贴近实际。如今，劳模人选在全国公示，表明劳模评选的形式和内涵又有了新的进步，这对提升劳模的声誉，增强劳模的公信力，无疑具有积极的作用。
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的确，地地道道的普通工人、农民是相对少了一些，不少人是组长、工段长、车间主任、村支书、村委会主任，网民把他们也算成了领导干部。我们认为，这些人都是在基层工作的劳动者，也是其所在单位或集体的带头人。有些人被推荐上来，实际上是代表了某个集体。比如那些村支书和村委会主任，都是在农村致富一方的带头人。如果把他们也作为领导干部加以限制，显然是不合理的。 全国劳模“官”太多 评审组回应网民质疑
网民声音
■ 新华网友：管他是官还是民，关键是评选劳模的条件，以及评选的方式和过程是否公平、透明。一旦当选，我们就应该给予尊重。
■ 山海精灵：劳模就应该是劳动模范，什么是劳动？为工作付出了体力或脑力就是劳动。最初的劳模来源于广大的体力劳动者，现在虽然随时代在改变，但原有的味道还是要保留。
■ 新华网友：政治荣誉是一种吸引力，但更关键的还不在于企业领导个人，推荐领导当劳模，常常是一个企业的集体愿望。在计划经济时期，企业负责人当不当劳模跟企业没有多少利益关系，不会带来经济上的好处。而现在，企业已成为一个自主经营、自负盈亏的经济实体，并且参与市场竞争。企业负责人是企业形象的代表者，他们获得荣誉后，企业在社会上的信誉度也会相应提高。这就意味着经济利益。推荐领导比推荐普通职工对企业更为有利。
■ 绿刀：随着国家社会经济的发展，我国劳模构成正在由体力劳动者向体力劳动者与脑力劳动者并存、生产者与创业者并存的方向发展。50年前，铁人王进喜，掏粪工人时传祥等一批人们心目中默默耕耘、无私奉献的一线劳动者当选为全国劳模。改革开放以后，以蒋筑英为代表的一批科技和文化教育工作者，作为全国劳模开始走进人们的视野。进入新时期，30多名私营企业主将有望成为全国劳模，享受到国家给予劳动者的最高荣誉。劳模参选人员结构的变化，说明了劳模的定义的正在逐渐发展。随着社会的不断发展，劳动模范的范畴将更加宽泛，不仅包括能吃苦的体力劳动者，包括知识份子，也包括为国家争得荣誉的体育明星，还包括能自主创业、为国家作出突出贡献的私营企业家。
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放眼我们古老的民族，劳模早已载入了我们民族光荣的史册中，她彪炳千秋，激励人心；她踏破荆棘，开荒拓路；她无私无畏，敢为人先；她视死如归，高山为伴。“子子孙孙，无穷匮也”的愚公移山、遍涉深山旷野完成《本草纲目》的李时珍，还有更多用坚韧的意志书写了中国历史光荣诗篇的人们，他们能不能代表中华民族劳动者的模范精神？
正是有了古代劳动人民的勤奋，才使我们这个悠久的文明古国繁衍生息下来，回望我们民族走过的路，劳模精神一直存在于我们民族的血液中，这种劳模精神就是敢于挑战，不畏艰难，勇于创新。
当愚公的拼搏精神、李时珍的探索精神记载在中华民族青史上以后，他们就逐渐变成了民族精神中最可宝贵的一部分，每当我们的民族遭受痛苦、面临危亡的时候，这种精神就会被激发起来，成为民族求生存求发展谋前进的不竭动力。而21世纪面临中华民族伟大复兴的时候，谁又能说这样的模范精神过时了？
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