胡锦涛看望慰问部队 向全军官兵致以新春祝贺  （论坛热帖）       ▲▲▲在中华民族传统节日春节即将来临之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛２月２日顶着凛冽寒风来到北京军区空军某部和北京军区装甲兵某部，看望慰问部队官兵。他代表党中央、中央军委向全军广大官兵致以亲切的慰问和节日的祝贺！

■ 胡主席不论出现在哪里，总是让人民充满信心。   ■ 这是中国人民所敬仰的，是全军战士所期盼的。祝胡主席新年快乐！全家幸福！   ■ 作风稳健、亲民务实；关心连队、心系基层。亲切、感人、受鼓舞！胡主席,人民拥戴您!   ■ 领导人的行为是最有说服力，爱民必被民所爱。   ■ 军队是一个国家的保障，我们要发展、要稳定、要统一。这些都不能没有他们。胡主席的慰问是一个领导人对国家负责的表现。全军官兵一定会用生命和誓言捍卫祖国统一的。   ■ 这样的领导人真好！要是来我这里我肯定兴奋得好长时间都睡不着觉！   ■ 首先祝胡锦涛主席在新的一年里身体健康,合家幸福! 愿胡锦涛主席带领全国人民振兴中华民族。                                                     更多留言>>>

亲历民工千里回乡路（论坛热帖）     ▲▲▲２００５年１月１９日到２０日，新华社记者肖春飞与当时在新华社实习的浙江大学新闻系研究生叶锋亲历了一个民工的千里回乡路。１９日２３时，肖、叶二人跟随民工■ 谢谢记者毫无掩饰的报道。 希望政府更多的关注农民、农民工！希望从制度上改变目前社会上某些不公的状况！

■ 我今年就不想回了，感受过才知道那种经历，特别是普通的硬座车厢里！     ■ 看了报道，我无言以对。我感到我很幸运了，虽然我觉得我过的很苦，但更明白真正的什么是幸福、什么是苦。这无疑是一篇好报道。     ■ 希望这样真实的报道越来越多！     ■ 向这位记者致敬！写的很真实，这样的遭遇我也年年遇到，虽然我不是民工，但过年回家票贵而且难买。这就是真实的现实!     ■ 民不安，国何以安？民不富国何以富？年年如此迁徙，社会何以祥和？     ■ 这种亲历式的调查采访多些，再多些！这些回归本色、贴近生活的记者多些，再多些！ 白光芹登上上海开往安徽蚌埠的５０５２次列车…… 更多留言>>>

田亮刚被除名又拍广告 游泳中心领导恼火（论坛热帖）       ▲▲▲刚刚被开除出国家队４天之后，奥运冠军田亮便来到上海，为温州民企的某品牌代言拍摄广告。据了解，该品牌是在去年年底才和田亮签的约，其看中田的理由是，田有着“阳刚的形象、阳光的气质和优异的运动成绩”。

■ 田亮已被国家对除名，由陕西省队管理。现在他经陕西体育部门批准，履行去年10月签的合同，这是诚信的表现。    ■ 田亮应该有自已的选择，没必要说三道四。    ■ 在市场经济的社会里，一些制度应该改一改，才能避免类似的事件发生。    ■ 有些事情在我们老百姓看来是看不清楚的，不过管理方面确实存在问题。    ■ 不知国家队选运动员是以运动成绩，还是以给没给国家队上交自己的商业收入为依据？田亮的问题说穿了是田亮的商业收入在国家队、陕西体育局、田亮之间的再分配的争夺。    ■ 为什么不能开发运动员的商业价值呢？国外很多运动员都是这样的。    ■ 到2008年，田亮已经29岁了，还能跳出好成绩吗？我们国家有老体操运动员在重大比赛时从器械上掉下来的先例，希望田亮不要当“掉下来”第二。年纪大而且作过贡献的运动员，从事一些商业活动或参加学习都是应该的，个人适当考虑应该，国家也应该为他们创造条件。   ■ 为什么跳水队总出这样的事呢？是不是该反思一下了？平时的思想教育出现了漏洞，所以这几年才会频频发生这样的事了。乒乓球是国球，他们的队员知名度在国人眼里不比他们差，为什么不出这样的事呢？   ■ 为干什么事总要有个度，不偏不倚才至于出轨，我觉得田亮做的有点过，没有国家哪有你田亮，年轻人还是要自律一些。   ■ 像田亮这样的人就应该开除！今后国家队在选运动员时，不仅要注重竞技水平，更要注重思想道德素质。同时要从这个事件中反省一下运动员的选拔、培养和管理机制。   ■ 不论是奥运冠军还是世界冠军，也不论你有多大的名气，你不尊重热爱你的观众，出尔反尔，你将得不到观众的尊重和支持，最终将会被唾弃。更多留言>>>

小小通讯录 其中有“门道”（论坛热帖）       ▲▲▲出于采访的需要，记者手边收集了很多市委和县委办公室的通讯录。翻阅这些红皮或绿皮包着的小小通讯录，不经意中竟发现：小小通讯录，“门道”倒不少，其背后潜藏着很多深层次的问题，值得我们细索品味。

■ 记者同志，你知道这一大堆干部的背后还有什么吗？某些地方副县长每个人都有自己的专车和秘书，每个副县长下去“工作”，下面都要接待、汇报，而乡镇的每个副乡（镇）长都享受副科级待遇，老百姓办事都要送礼。    ■ 中央是要高度重视这个问题，一些地方官职数不够，县里就用主任科员变相增加领导职数，地市就用调研员变相增加领导职数，许多地方领导干部占全部公务员数的一半左右。    ■ 别看那么多人，真正能干事的人不多，有些则是干好事的人更少了。    ■ “小小通讯录 其中有‘门道’”的短文揭示时弊，让我们耳目一新，谢谢作者。    ■ 拿县政府来说，一正二副也就够了，行政首脑只是行使决策(先由相关部门提方案或论证)、监督职权，有事交与职能部门或下级机构去办。设那么多副职，说穿了就是要让更多的人享受副职待遇，最大的特点就多消耗纳税人的钱，并不利于有效行政。     ■ 难道人多好办事？ 更多留言>>>                                                           （编辑：前卫）