最难就业季也有“闪违”一族
大学生记者调查，多半原因是“骑驴找马”型的
今年的毕业季被称为“史上最难就业季”，对于大部分毕业生来说能找到工作已属万幸，但在毕业大军中仍有“闪违”一族的存在，所谓“闪违”一族就是多次或是极短时间内违约的毕业生。在就业形势如此紧张的情况下为什么要违约呢？其原因也是多种多样的。记者随机调查了100名找到工作的应届毕业生进行了了解。
原因一：找到了更好的工作 占68%
讲述人：小戴 扬州大学市场营销专业
违约经历：违约2次
大四伊始，选择考研的小戴并没有像其他同学一样投身于找工作的大潮，但是今年2月，小戴的考研结果并不理想，在公务员、村官等考试都没有被录取后，小戴开始找工作。错过了校招的黄金时间，小戴有些慌张。年后，小戴先在一家做童装的电子商务网站实习，负责推广经营网店，实习了一个多月，小戴便和单位签了三方协议，说到这，小戴有些迷糊：“我也不知道怎么回事就签了，可能是过年后刚开始找工作，能找到还挺开心的，而且这家并不需要交违约金。”但是，小戴并没因此放弃找工作，她不认为签了三方就要一条道走到黑，除了那些一开始就找到满意的工作的，如果能够找到令自己满意的工作，就算要交纳违约金也值得。5月，小戴通过网投被南京一家清洁剂公司录取。考虑到企业招聘大潮已经过去，待遇比前一家要高，且专业对口，考虑之后，小戴决定和第一家解除三方协议，和这家清洁剂公司签约。5月中旬，小戴从网上得知中行春季补招的消息，抱着试一试的态度，小戴被录取了。按先前和清洁剂公司的三方协议，小戴需要缴纳4000元违约金。据了解，小戴的违约金事宜还在处理中，但小戴表示能找到一份相对不错的工作，违约也没关系。
原因二：公司实际情况与最初介绍不符 占11%
讲述人：小丁 扬州大学生态学专业
违约经历：实习1天后违约
“公司在上海且发展前景好，年薪4~6万，朝九晚五还有双休”，招聘时小丁听到这样的条件，他和他的小伙伴们都惊呆了。但是三方协议没签多久，小丁便和该公司解除了协议，这又是怎么回事呢？
小丁所学专业是生态学，对口工作比较局限，今年他和同学一起去招聘会，恰好看到上海一家负责花卉出口的国企在招人，像开头说的那样，这家公司开出的条件很优厚，但是HR告诉他们，应届毕业生会作为技术人员引进，条件比较艰苦。难得找到这样专业对口待遇还不错的工作，小丁和这家公司先签了三方协议。但是等到小丁去实习时，公司实际情况却不是像招聘时说的那样。小丁被分配到该国企子公司工作，基本工资2300~2400，平时需要加班的，基本没有双休，这和之前定的年薪和工作时间完全不符合。对此，公司方的说辞是，先将小丁作为基层人员锻炼一年，第二年再提拔为管理人员。小丁对该说法并不满意，该公司招聘时并没有对此提前说明。鉴于以上情形，小丁只好和该公司解除协议。小丁表示，毕业生找工作时一定要谨慎，而他在吸取这一教训，现在找到了一份对口的工作。
原因三：职业理想被现实打败 10%
讲述人：小郑 南京中医药大学国际经济与贸易专业
违约经历：实习一个月违约
家住在徐州的小郑，是南京中医药大学的国际经济与贸易专业的毕业生。毕业后他在一个药业做医药代表的工作。但是，工作一个月后发现药代不是他想象中的样子。小郑原以为药代很轻松，加上他之前心里面就对医药代表没有热情。做了药代后，小郑发现推销药品要看客户的脸色，而他是那种比较有个性，不喜欢看人脸色的人，所以他觉得他不适合做医药代表。一次他去推销药物，被一个客户爱理不理甚至表现出厌烦的回应打击了，从那以后，他决定离开这个职业。公司也竭力地想留住他，但是最后还是尊重他的决定。他的父母也是让他自己定夺，不干预他的选择。一个月不顺心的药代工作让他下定决心换工作。于是，他在各大网站上寻找工作，最后他去了昆明的一家制药公司做商务，虽然工资差不多，与自己学的专业不是很对口，但做得还是有声有色的。
原因四：遭遇“潜规则” 占5%
讲述人：小李 北京物资学院证券期货专业
违约经历：违约6次
毕业于北京物资学院，证券期货专业的小李，毕业后在一家快递公司做快递员。在试用期的时候，工作很努力，提出了很多关于快递问题的建议，也为公司做出了很大的贡献。凭借自己的努力，赢得了有一次去北京的培训机会，但在最后关头，却通知他换总经理的儿子去。他很生气，也感觉很没面子，于是刚工作没满一个月的小李离开了这个公司。这样类似的工作换了6次，他自己觉得自己是证券期货专业的，如果从事了专业不对口的工作，将不利于自己的发展，同时也是迫于生活压力，他努力地找一个专业对口的职业。最后在南京的一家期货公司找到了与本专业对口的期货品种分析的职业。“我向这个公司投了简历，然后去面试，一开始是被刷下来了，没被录取。”但是他迫切需要这份工作，于是，他鼓起勇气拿起电话拨给了公司的总经理表明自己的决心和能力，最后，期货公司的总经理被他的这份决心感动，破格录取了他。据小李介绍，他的同学有80%都是从事非对口的职业，跟他一样多次违约的同学不在少数。
学校：
尽量降低违约率
跳槽太多不利长期发展
记者在调查中发现，各所高校甚至同一高校的不同学院对毕业生违约的规定也有所不同。扬州大学多数学院对毕业生违约问题并没有限制，只要能找到工作，学院基本不会管。但是少数工科类学院不允许毕业生违约，一位扬大的工科毕业生告诉记者，违约之后要想和新公司签约需要从学院那边拿新的三方协议，但是他所在学院一般两三个月之后才会给毕业生新的三方协议，这在一定程度限制了毕业生违约现象。他还分析说，学院这样做主要是为了降低违约率，提高信用度。
同样出于对违约率的考虑，南京财经大学的小缪和用人单位违约后，她的辅导员帮她办理了三方挂失流程。小缪说：“学校原则上允许学生违约，只要自己弄好材料和单位协调好就行。”
南京师范大学的实习指导老师刘继忠建议学生违约要慎重，“毕竟跳槽多了，对自身以后的就业会形成负面影响，也不利于其长期发展。”刘继忠表示，在就业压力下，先就业后择业是不错的选择，但频繁违约跳槽，是对先就业后择业的误解。频繁违约跳槽的学生，可能是学生角色到社会角色转型不大成功所致，或者说不大适应社会所致。
刘继忠还透露，个别学校存在“不签约不给毕业证”的潜规则，他对这种潜规则下的学生表示同情。（记者 葛嘉男 李章琳 孙春燕）
