对员工而言，一年中绝大部分时间都是在工作中度过，工作之外的生活质量如何，很多企业高管并不知道。那么，什么样的企业福利能让员工满意并干劲十足呢？近日，《生命时报》与腾讯网、搜狐网健康频道、39健康网联合做的一项近千人参加的调查显示，在员工最期待的企业健康福利中，“五险”排名第一。

　　员工渴望10项健康福利

　　本次调查共设置了20个备选项，涉及健康福利中包括保险、假期等制度保障，以及企业文化、工作环境等软硬件配套设施在内的多个方面。其中，排名最高的10项分别是：

    1. 为员工提供完善保险制度，“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 （89%）

    从调查结果看，“为员工提供完善保险制度，‘五险’包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险”排名第一，并不让人意外。对此，劳动法专家、北京商业管理干部学院教授强磊表示，“经济保障是非常现实的问题，员工需要先解决后顾之忧，才能更安心地工作。所以他们选择企业，最看重的必然是这一点。”