肆虐全球的金融危机剥夺了不少人的工作机会，一些饱受失业痛苦或对现有工作不满的西方人纷纷将目光投向古老而神秘的东方。在他们眼中，亚洲就像一座巨大金矿，蕴藏着更多工作机会与发展空间。

　　“转战”亚洲

　　沙阿扎德 莫阿文4个月前放弃了在英国伦敦从事的公关工作，千里迢迢来到香港，找到一份她认为更激动人心的工作：担任“卡尔内”珠宝公司通讯总监。

　　扬 梅茨利克现年29岁，来自捷克，4月底抵达香港，在一家名为斯特雷奇的理疗室当起了培训师。对他来说，这次远行不仅给了他一份稳定的工作，还让他有望成为一名瑜伽教练。

　　夏洛特 萨姆纳是一名律师，8个月前受公司委派到香港工作。先前，她分别在伦敦和莫斯科工作半年。萨姆纳的香港工作机会来之不易，在她眼中，在亚洲工作比在其它地区拥有更多机会。

　　全球金融危机爆发前，这三人从未认真考虑过到亚洲工作，但时过境迁，中国、印度、韩国以及其他一些亚洲国家的经济增速超越欧美地区，当地企业也抓紧机会迅速扩张，一些国际雇主因此“转战”亚洲。于是，越来越多欧美求职者希望在亚洲找到符合个人发展预期的工作机会。

　　“这里一切都那么有活力，”现年28岁的莫阿文说，“在伦敦，公关活动或广告资源比较少，而这里，每家企业都在扩张，都会把钱投在市场营销上。我在这里工作比在伦敦有意思得多。”

　　在这次东方“淘金行动”中，中国香港备受西方求职者青睐。在线求职网站eFinancialCareers亚太地区总裁乔治 麦克费伦说，去年申请到新加坡和香港工作的人数增长近五成。

　　招聘公司安比信估算，自2008年以来，香港收到来自欧美的求职信数量增长了20%至30%。安比信公司香港办事处每月接到600多份求职简历，其中来自欧美的求职信占到三分之二。