不难看出，这个表态中所谓的“道歉”很局限，仅仅针对“投资平安股票亏损”一节，并未涉及再融资事项根本。我们认为，这种“道歉”是偷换概念、有不如无，对资本市场的建设、对平安自身的股东利益都是无益的。按照马明哲的思维逻辑，平安的再融资方案本身是正确的，而且是必需的，唯一有欠缺的是出台时机不够好，起到了“助跌”作用，假若天时地利人和，平安能在A股市场处于上升通道时推出再融资，则是“皆大欢喜”的局面。但事实上，“平安股票的投资者亏损”仅仅是事情的恶果，不是恶因。

＝＝＝平安回应＝＝＝ 

    昨日，平安官方网站首度对公司高管薪酬的暴涨作出了回应。

    昨日下午18时，记者登陆中国平安官方网站时发现，一篇名叫《中国平安长期激励计划首次支付》的新闻稿挂上了该网站的首页。在文章中，中国平安承认，正是因为期权计划的首次支付，才导致了高管薪酬的暴涨。文章称：“据年报披露，受益于2007公司业绩强劲增长以及长期奖励计划的首次兑付，平安高层2007年度共派得薪酬计人民币2.82亿元，较往年同期增长约122%，其中，与业绩表现挂钩的年度绩效奖金，以及长期激励首期首次支付金额，占其2007年总收入超过80%。可见，管理层收入的增长，主要来源有两部分：一是四年前设置的与H股股价挂钩的长期奖励计划的兑现，二是2007年业绩高速增长产生的绩效奖金……从收入结构看，马明哲等公司高管基本工资部分较2006年维持不变，包括期权奖励在内的奖金增长是主要原因”。 >>>详细

＝＝＝网友热议＝＝＝ 

高管年薪暴涨是否合理？

网友来自IP 222.210.127.*： 在资本市场上演疯狂“圈钱”后，马明哲对平安投资者的亏损表示了歉意。这表明他承认了自己在平安股价暴跌中负有责任。但是，一边对别人的亏损表示歉意，自己一边却领着天价薪水，怎么说也有往投资者伤口撒盐的意味。