2008年3月12日，杭州娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后做客新华网两会访谈。

    主持人：据不完全统计，目前宗庆后已累计投资47亿元在一些相对落后地区建立了近百家分公司，累计投入近百亿元用于采购茶叶、白糖、奶粉、鲜奶等农副产品，更直接、间接解决40万农村人口的就业问题。您为什么会这样做呢？

    宗庆后：我当时就想相应政府的号召，所以我第一个就选择了涪陵市，从经济效益来看的话，选择涪陵绝对是不合适的，因为交通确实是不方便，配套的东西也不健全。因为我们东部地区确实先走了一步，这个是有地理优势的，每个国家的沿海经济都是比较发达的。

    小平同志曾经说过：先富带动后富，最终实现共同富裕。必须把全国发展和富裕起来了以后，国家才能强大，所以东部地区有责任帮助中部和西部地区共同发展，涉及一个产业转移的问题。同时我也感觉到，我们的企业是在党的改革开放政策下成长起来的，也是在政府和社会的支持下成长起来的，娃哈哈企业成长了以后，应该回报社会、回报国家。

    娃哈哈这些年在这方面也做了很多的工作，我们很多的场子都建在了国家的贫困区和革命老区，所以我们是国务院中西部扶贫先进单位，所以娃哈哈在这方面也做了不少的工作。

    主持人：娃哈哈企业在食品安全方面有什么举措呢？

    宗庆后：食品安全方面其实并没有国外媒体讲得那么严重。比如说饺子事件，这是按照日本的要求做的，其实中国的企业在食品安全方面非常的注意，而且食品饮料方面中国的大企业现在也是国际一流水平，因为发达国家发展得比较早，而我们是新兴起来的企业，设备也比较一流，相对起来国家来说设备还是比较好的。

    其实食品安全问题也确实存在一些问题，但是在大企业来讲它的食品安全是应该没有问题的，技术、装备、管理水平都比较先进。我国质量监督局也做了很多的工作，比如说科研认证，必须是符合条件的工厂才可以生产，所以近几年食品安全不是太大的问题，但是我们也必须要抓好食品安全问题，因为毕竟牵扯到了老百姓健康的问题。

    主持人：这次“两会”谈到比较多的是民生问题，娃哈哈企业会为社会做些什么贡献呢？

    宗庆后：我觉得娃哈哈总得做的还可以，企业搞好以后首先要考虑到员工的利益，这些年我几乎在年年加工资，企业效益好了以后，员工的收益也增加了。到现在为止，我们娃哈哈企业员工的孩子从幼儿园开始一直到初中毕业的学费都是我们娃哈哈企业拿的。而且我们员工到杭州看病，医院什么都给看，因为他们知道娃哈哈企业的员工是比较有钱的，看病应该没有问题。

    企业把员工的利益考虑好了以后，员工就是干得比较尽心尽力了。我们员工经常给员工进行培训，而且娃哈哈企业的发展也比较好，很多的大学生会当上企业的科长、主任、工程师等等。娃哈哈企业在杭州的地位也比较高，国家要想繁荣富强就必须要提高老百姓的生活水平，所以我们杭州市总得来说是走在前面的，现在杭州提出了要提高老百姓的生活品质问题，因为我们现在已经解决了温饱问题，也进入了小康社会，要继续提高老百姓生活品质问题。