新华网杭州１１月２３日电（记者岳德亮）浙江省劳动和社会保障厅、中国人民银行杭州中心支行１１月２２日对外宣布，决定在人民银行企业征信系统中披露欠薪企业信息，建立健全有效预防和解决企业工资拖欠问题的长效机制，推动和完善全省企业诚信制度建设。

    据浙江省劳动保障监察总队介绍，列入披露内容的信息包括两大部分：存在工资历史拖欠问题的企业信息，即到２００７年底未按要求完成清欠工作的企业，各地应于２００８年１月底前报市级劳动保障部门，经汇总认定后，提供给同级人民银行市中心支行进行披露；恶意欠薪企业信息，则是指从２００８年开始，对于新出现欠薪逃匿、拒不执行整改指令、拖欠总额超过５０万元或其他须披露的恶意欠薪行为的企业，各地劳动保障部门应于每季末及时上报，由市级劳动保障行政部门汇总和审核后，移送同级人民银行市中心支行在企业征信系统中予以披露。

    中国人民银行杭州中心支行征信管理处处长叶天华介绍说，目前浙江已开通１３０００多个企业征信系统查询网点，全省平均每天查询记录多达１万多笔。“一旦欠薪企业信息进入征信系统，就等于将其不良行为告知所有金融机构，肯定会对其以后的贷款融资等业务产生影响。”