新华网郑州６月１１日电（记者单纯刚）今后，企业裁员不能随心所欲了。除关闭破产企业外，一次性裁员超过职工总数１０％并且在１００人以上的，须提前３０日向当地政府报告。

    记者从河南省劳动和社会保障厅获悉，河南新出台的《关于进一步做好失业调控工作的通知》，以及相关的完善失业调控的政策和保障措施，通过法律、经济、行政手段，从源头上预防、调节、控制失业，防止失业人员过于集中，最大限度地规避失业风险，缓解失业引发的各种矛盾。

    当前及今后一段时间，河南省劳动力供大于求的状况不会改变，失业人员逐年增加，就业再就业形势依然严峻。

    《通知》规定了企业裁员的基本原则和操作程序，不允许企业规模性裁员和随意裁员。确需裁员的企业，裁员方案要依法征求工会或职工的意见；规模裁员的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论通过。除关闭破产企业外，一次性裁员超过职工总数１０％并且在１００人以上的，须提前３０日向当地政府报告。不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务的企业，不得解除与职工的劳动关系。

    另外，毕业半年以上还没实现就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县级劳动保障部门办理失业登记，公共职业介绍机构将免费为其提供相关的就业服务。