6月19日上午，北京市统计局就北京大学第一医院违反统计法，提供不真实统计资料一事召开行政处罚听证会。据悉，由于北大一院2005年全年劳动报酬(生活费)总额少报5163万元，导致全市2005年职工人均工资水平降低了10.95元。北京市统计局在检查中发现，18家医院全年劳动报酬(生活费)总额指标少报1.7亿元，24所大学劳动报酬指标少报5.8亿元，共计7.5亿元。这42家单位使全市职工人均工资水平降低了159元。

    医院和大学不约而同地少报劳动报酬，暴露出他们对暴利的掩盖意图——这其实也是所有垄断性行业的通病。那么，他们为什么要掩盖自己的真实收入呢？

    医院的收入高是众所周知的事实。卫生部提供的数据显示，2003年与2000年相比，卫生部门管理的医院院均诊疗人数下降4.7%，而院均收入却增长了69.9%。这显然是患者承担了更多医疗费用的结果。医院职工的高收入，正是通过向患者身上无限制转嫁成本和无节制榨取利润完成的。

    相比之下，大学职工的高收入则常常不为人所知。近年来，大学学费持续上涨，全国政协委员孙继业指出，全国高校的人均学费近20年间上涨了25倍。如果再加上大学期间的住宿费和生活费，平均每个大学生4年花费需4万多元。高等教育收费过高，超出了普通家庭的承受能力。

    在学费上涨的背后，则是大学职工收入的快速增长，成就了一大批教育白领。而且，由于“旱涝保收”，大学成为理想的就业场所，许多人通过各种门路挤进大学，导致各个大学职工人数急剧膨胀，造成了大学非教育成本的直线上升，而这些成本，无一不是转嫁给了学生。

    为了掩盖这一点，无论医院、大学还是其他垄断性行业，即使出于本能也会少报收入，这种掩盖对他们而言至少有几个好处：

    其一，可以永远哭穷，不停地伸手向财政要钱。

    其二，可以为乱收费等不法行为寻找最佳借口。现在，无论是医院还是大学，都喜欢将乱收费等问题归结到财政拨款不足这一因素上来，以此作为继续乱收费的幌子。然而，事实并非如此。2003年，财政补助收入增加占医院总收入增加额的9.4%。教育的投入也是在快速增加。从1996年到2004年，我国财政性教育经费年均递增13.2%，预算内教育经费年均递增16.2%，均超过了同期GDP年均递增9.1%的水平。对于财政部提供的这些数据，几乎所有大学都避而不提。

    其三，可以避免因收入增长过快而引起公众的反感。某个行业通过辛苦劳动取得再高的收入，人们也会给予理解，但是，当某个行业的高工资高福利待遇，是通过向公众转嫁成本，甚至通过损害公众的利益取得的，就容易招致公众的抵触和质疑。医院、大学不约而同地隐瞒职工的真实收入，显然，他们的高收入损害了公众的利益，因此才显得底气不足，只好遮遮掩掩。殊不知，这种做法只是欲盖弥彰，反而更容易令公众产生怀疑和不满。

    笔者要说的是，如果高收入既合法又合情合理，何必怕示人？如果高收入来得不理直气壮，何不早日更正？（吕翔）

北大一院瞒报工资5000万 致北京人均工资降11元

    昨天上午，北京市统计局就北京大学第一医院提供不真实统计数据召开行政处罚听证会。据了解，北大一院2005年全年劳动报酬总额少报5163万元，导致全市2005年职工人均工资水平降低了10.95元。

18医院24大学瞒报7.5亿薪金 统计数据权威遭冲击

    北京市统计局执法队队长刘建伟表示，去年是能源消耗考核的基础年，如果各单位填报的统计数据不准，就会人为地降低考核基数，到2010年就无法实现“十一五”期间降低能耗20%左右的目标。

瞒报劳动报酬的背后

    18家医院全年劳动报酬总额指标少报1.7亿元，24所大学劳动报酬指标少报5.8亿元，共计7.5亿元。昨天北京市统计局曝光了这起违反统计法、提供不真实统计资料的事件。

    据称劳动报酬的漏报主要是工资卡以外的节日慰问等项目，也就是所谓的灰色收入没有上报，而且据称，这42家单位的瞒报数目能使全市职工人均工资水平降低了159元，足可见这笔灰色收入的巨大能量。那么灰色收入的来源呢？