您的位置: 首页 >> 财经频道 >> 商道

全方位营销赢得X世代
www.XINHUANET.com   2005-12-21 17:06:25  来源:每日经济新闻
新 华 网 检 索
.财经频道导航.
财经要闻 财经专家 国际财经
财经评析 财经聚焦 财经书架
创富故事 商务管理 媒体聚焦
财经特区 新经济 图片新闻

    现在,X世代正全面掌控社会和经济的方方面面,他们正处在最有“钱力”的年龄。然而,他们随选随要,理性而精明。

    随着X世代的不断成长,他们已经成为消费社会的中坚力量。越来越多的企业开始把目光投向这个新兴市场。就拿火热的旅游行业而言,那些出生于1965年至1980年之间的X世代人群已经成为旅游业最关注的目标人群。根据美国弗吉尼亚州旅游业调查公司D.K. Shifflet提供的数据,在美国假日休闲酒店增长的销售额中,有2/3的增长来源于X世代人群,而且和其他世代的人群相比,X世代人群在酒店逗留的时间也相对较长。

    假日酒店X世代营销计划

    美国亚特兰大假日酒店总部的品牌管理总监Mark Snyder先生说:“只有那些能准确抓住X世代偏好,并很好地迎合他们的偏好的企业才能够在争夺X世代人群的战役中取得较大的市场份额。”为此,今年9月假日酒店调整了其一贯的商务酒店的定位,把目光投向X世代人群,开始采取一系列的营销举措以满足“讲究品位、崇尚技术”的X世代旅行者的需求。

    Mark Snyder先生在解释他们的这个举措时说到:“我们这个新计划是有目的的针对X世代人群的,我们认为5300万X世代人群代表了目前最重要的市场机遇,并且这也将是未来的发展趋势。假日酒店已经对其他的竞争者进行评估,采取这些新举措就是为了巩固我们在X世代市场上的领导地位。”

    假日酒店母公司—洲际酒店的营销人员发现,男性X世代人群在旅行时倾向于选择那些有健身场所的酒店,并且他们都喜欢比较前卫、比较时尚的健身房。针对这个发现,假日酒店专门和体育新闻杂志合作在其位于亚特兰大的91家连锁酒店中组建了名为Sporting News Grill的体育主题餐厅。而且,他们还专门设立了Nautilus健身中心,这些健身中心的室内设施都是X世代们信赖的品牌。

    为了让X世代能在假日酒店拥有宾至如归的体验,假日酒店采取了全方位的策略。他们为酒店员工定制了新制服,新制服集中了时下流行的潮流:工装裤、羊毛大衣以及设计大胆的衬衫。同时,今年年初假日酒店还专门为X世代提供Wolfgang Puck咖啡、Moen淋浴喷头、Garden Botanika洗浴设备,以及联邦快递的Kinko’s Online DocStores 24小时文件投递服务。这些都是X世代耳熟能详的品牌。

    他们除了在酒店客房里提供高速上网服务和Wi-Fi无线网络服务之外,还专门在房间里为X世代人群配备了集合充电插槽、音响系统、有定时开关功能的自动收音机,以及集众多功能于一身的iHome设备。假日酒店能够满足X世代在技术上的所有需求。

    假日酒店这个针对X世代的新营销策略将于2006在亚特兰大全面开始,并在2010年推广到机场周围以及二级市场的200家酒店。所有新建的假日酒店都会设有专门的假日X世代套房。

    “X世代讲究努力工作,努力玩。我们这个项目是针对X世代的需求和习惯进行设计的,只遵从了他们的生活方式。”Snyder先生表示。

    三条营销小帖士

    波士顿一家市场营销咨询公司的总裁James Chung将为企业提供一些针对X世代人群进行营销的小帖士。

    1.千万别让X世代久等。X世代绝对是随选随要的一代,完全不同于他们的前辈,他们从来都不觉得自己应该按时间表办事。

    2.要能证明你自己的价值。X世代非常聪明,并且愤世嫉俗。他们消息灵通,在购买前会进行货比三家。向X世代表明,和你的竞争者相比,你更加物美价廉,这是赢得X世代消费者的非常有效的方法。聪明的营销者应该是那些让营销更透明的人。

    3.千万不要寄希望于品牌忠诚度。X世代是完全价值导向的一代,他们很少会仅仅根据产品的外在形象就作出购买决定。不像他们的前辈,X世代很少利用品牌来彰显自己的财富和成功,他们更看重的是品质。

(责任编辑:彭立军)
 
  相关新闻/图片:
· 国家旅游局:06年乡村旅游将成中国旅游新亮点
· 衡水湖蓄水总量达1.15亿立方米 创历史最好水平
· 河南:160万农民拿到绿色证书 成为增收带头人
· 我国兵器工业跨越式发展 十五实现历史性突破
· 联合国暂禁世界主要鱼子酱生产国的出口贸易
· 中国落实出口退税机制改革取得预期目标
· 税务总局:去年涉外税收收入继续保持稳定增长
· 长沙:节日商品过度包装仍蔓延 部分包装含甲醛
· 废除“限小”将成为汽车社会二次转型的突破口
· 京城“当铺”生意兴隆 “洋”主顾频繁光顾
发表评论: 用户名 密码 匿名

 查看评论
  请注意:
· 遵守国家有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
· 新华网拥有管理笔名和留言的一切权利。
  频道精选
[创富故事] 千年中国富豪排行:谁是中国历史上首位富豪?
[新经济在线] 摩根士丹利:全球网民已达10亿 亚太区占36%
[商务管理] 本土润滑油高端突破6大策略
[数字新闻] 央行:今年中国国内生产总值增长率将超过9%
[财经特区] 2005CCTV中国经济年度人物
[财经评析] 吴敬琏:凭什么说主流经济学家误导了中国改革
 
新华网版权与免责声明:

 
凡本网注明“来源:新华网”的所有作品,版权均属于新华社,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新华网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
凡本网注明“来源:XXX(非新华网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
联系方式:新华网管理协调部 电话:010--63070922
财 经 人 物
吴敬琏:凭什么说主流经济学家误导了改革
CCTV2005中国经济年度人物出炉
更多...
财 经 专 家
· 何祚庥:中国能源不算紧张 须走重化工道路
· 易宪容:2006年房价是涨还是跌?
· 赵晓:"未富先老" 我国社保制度面临考验
· 李强:经济普查摸清家底 指导规划 服务民生
· 杨宜勇:基尼系数不缩小 中等收入者比重难提高
更多...
财 经 聚 焦
· 经典中国:辉煌"十五"
· 2005中国财经风云录
· [年终报道]2006:钱往哪儿花?
· [年终报道]2005中国外贸图景
· 促进产业结构调整暂行规定出台
更多...
财 经 书 架
· 《暴富时代》
· 《一击即中》:成功进入500强企业的简历
· 《抓住职场中的那条大鱼》
· 《心灵太极:现代工作革命》
· 《董事长教你的奶酪哲学》
· 《影视投资学》
· 《帝商》
· 《青木仁志的时间观》
更多...