5月17日长江学者李维安教授做客新华网，谈“中国公司治理之路及其评价”。

长江学者李维安教授

[访谈实录] [网友讨论]

    嘉宾介绍：

    李维安1957年1月24日出生， 经济学、商学（管理）博士 教授（博士生导师）。现任南开大学国际商学院院长 ，兼教育部高等学校工商管理类教学指导委员会委员 ；中国发展战略学研究会常务理事； 天津市管理学会理事长；日本经营学会会员、亚洲经营学会会员。

    [主持人]:各位网友，大家好，欢迎点击新华访谈。在1996年的一个秋高气爽的日子，获得经济学管理学双博士学位的李维安先生怀着报效祖国的赤子之心回到南开大学执教，1997年11月，李维安先生为学生领导和商学院学生推为院长，从此承担起重振展开大学商人的重任。李老师，您介绍一下公司治理研究所和你们的研究成果。

    [嘉宾李维安]:主持人你好，准确讲，我们公司治理研究中心是中国高校成立的第一个研究中心，他的发展与中国公司治理改革的发展是同步进行的。中心成立以后，现在被确定为教育部全国人文社科重点研究基地。以它为基础，申报的国家九八五建设一流大学，二期工程的国家级社科创新基地。同时，中心先后在研究人员、在学校各个方面、社会各界的支持下，针对国内外出现的公司治理的一系列事件和问题，我们走的路大体上可以分三个阶段理论和实物的研究。第一个阶段，我们主要从理论上进行解析公司治理问题，我们研究从公司治理结构到公司治理机制，从我们通常讲的单个法人治理结构到集团治理；从一般的国内企业的治理到跨国公司的治理；从传统的公司治理到网络治理，大家知道今天下午要开2005年IT治理论坛，我将做主题报告。所以在理论上的建设被得到认可，因此我们写的公司治理专著也获得孙冶方经济科学著作奖。

    第二个阶段，理论研究以后，研究公司治理实务，解析从理论探索公司治理的体制，企业应该怎么做、公司应该怎么做，有一个标准。我们在有关部门的支持下，率先在中国组织、制定了中国公司治理原则草案。经过专家部门讨论得到认可，接下来证监会推出上市公司治理准则。第三个阶段，有了公司治理标准，我们推出了一些监管措施。我们经常讲，对公司治理效果如何，这些措施、标准实际执行的如何。我们经常讲好的公司治理和不好的公司治理、完善的公司治理和不完善的公司治理程度如何？我们认为接下来就需要有公司治理评价。        

    我们的这些工作实际上和国际工作，公司治理评价在国际上是90年代末开始的，我们在公司治理原则标准基础上，制定公司治理评价指标体系。然后结合指标体系，构筑公司治理评价指数。我们03年在公司治理国际研讨会推出这套体系和指数。04年2月在人民大会堂推出实际公司治理评价报告，得到了一定的肯定。所以我们发展的脉络和中国公司治理是同步的。我有一个最大的体会，就是我们这些年来对公司治理的理论实际的需求，从来没有像一个研究问题这样，研究出成果马上被应用。

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