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李荣融畅谈央企改造:老总不在状态就得换人
www.XINHUANET.com   2005-12-22 11:59:41  来源:新华网
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    2005年12月22日(星期四)上午10时,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融介绍国有资产管理体制改革和中央企业改革发展等方面情况,并答记者问。出席发布会的还有国务院国有资产监督管理委员会新闻发言人、宣传工作局局长杜渊泉先生。

李荣融介绍国有资产管理体制改革和中央企业改革发展

     国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融22日说:到12月5日为止,我们已经通过310家企业的股改方案,进展还是很顺利的,对股改的前景还是充满信心。

    李荣融表示:对于国有企业改革中遇到的问题,企业和员工都要依法来处理;中央企业应该积极参与国际竞争,海外上市是为了提高国际竞争能力;建立国有资产经营管理公司已经具备条件;国资的所有权都属于中央,分级是指分级监管;另外,期权激励文件估计明年1月可以出台,期权也是一把双刃剑,激励要有一个度,领导不在状态就得换人;明年将正式试编央企国有经营资本预算;石油、电信、电力已经形成了一个基本竞争格局;还表示认同周小川的观点 国企应该向国家分红。

记者会要点聚焦

·已有310家企业通过股改方案 对股改前景充满信心 ·国有企业改革中职工要依法维护自己的权益
·“松花江事件”吉林石化应该承担责任 ·建立国有资产经营管理公司已经具备条件
·国企海外上市是为了增强国际竞争能力 ·上市公司期权激励的文件估计明年1月会出台
·国资的所有权都属于中央 分级是指分级监管 ·石油 电信 电力已形成了一个基本竞争格局
·明年将正式试编央企国有经营资本预算 ·帐本必须透明 领导不在状态就得换人

·期权也是一把双刃剑 激励要有一个度

·同意周小川的观点 国企应该向国家分红

·中央企业2005年利润将达6000亿元
·国资委将支持具备条件的国有大型企业逐步整体上市

·中国将发布文件进一步规范国企改制和产权转让
·国资委将积极推进企业自主创新和资源节约

李荣融“点击”明年国企改革五大关键词

    ·股权分置改革:决心绝不动摇 前景充满信心
    ·
国有资产经营管理公司:成立已具备条件
    ·董事会试点:明年继续推进
    ·国企境外上市:把中央企业放到境外参与国际竞争
    ·股权、期权激励制度:明年1月出台

    国企改革目前已步入“深水区”,也是我国明年各项改革的重要一环。国企改革明年将有哪些“动作”?国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融22日在国务院新闻办举行的记者招待会上,在与记者的问答之间“点击”了五大关键词。详细<<<

    李荣融:明将以资产经营公司为平台加快央企重组

已有310家企业通过股改方案 职工要依法维护自己的权益

    [道琼斯通讯社记者] 关于股份制改革现在进展怎么样,请您介绍一下什么时候有你们的企业在上海交易所上市,或者说你们管理的股份制改革怎么样?

    [李荣融] 我想这个问题有许多人关心。股权分置改革应该说也是我们当前一个改革的热点。到12月5日为止,我们已经有310家企业的股改方案通过,其中包括我们国有和国有控股就有175家,其中34家是我们中央企业控股的上市公司。

    总的来说,我认为进展还是很顺利的。我们的态度也是很明确,也是坚定不移,积极稳妥的。因为我们这些上市公司的情况也千差万别,所以,进行股改的方案也确实需要花更大的精力给予研究推进。尽管有困难,有许多企业做方案的时候比较难,但是,往前推的决心绝不会动摇,同样更需要积极创新来探索新的途径。可以说,最近我们一段时间很大的精力就是在帮这些企业做方案。因此,我对股改的前景还是充满信心。谢谢!

    [CCTV记者] 李主任,我们都知道从国资委成立之后认真履行了出资人的责任,同时在促进国有企业改革中也起到了很多重要的作用,但是,我们也注意到,在这个过程中,不可避免的出现这样一种情况,很多职工的权益在这个过程中也受到了损害,包括很多的职工面临着可能下岗、分流、再就业的困境,或者有的职工被买断工龄,生活出现了一些困难。面对这样的一种情况,在下一步国有企业的改革中,我们将怎么样更好地解决这些问题?有什么样的措施?能不能分析一下出现这种情况的原因?

    [李荣融] 你说的问题客观上是存在的。前些年这个现象存在的比较多,那是高发期,从去年以来应该说大有好转。产生这个问题,我认为主要的原因是责任不到位。因为我们国资委是在2003年才成立的,在这之前没有明确哪个主体。国资委建立以后那就很明确这个责任是由各级国资委来承担。所以,我们开始从法律、法规入手,颁布了一系列相应的法规,规范国有企业的改制,规范国有资产产权的转让,在这基础上加强监管。这个监管包括职工,也包括我们工会以及相应的社会舆论的监督,政府的有关部门形成合力,所以,总体的工作推进应该说是有效的。

   目前上述现象大有好转,但是原来存在的问题还要不断去纠正。我也想强调的就是在市场竞争中,企业总有生有死,但是核心一条都要依法规范的去办,企业依法经营,职工同样要依法维护自己的权益。我相信情况会越来越好。

(责任编辑:彭立军)
 
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