现在有个别的招聘单位似乎越来越挑剔了，挑学历、挑性别是最基本的，挑血型、挑星座也不再新鲜，求职者不光得有模样、有文凭、有户口、有本事，现在还得有房子，否则──对不起，请回吧。

    据上海《青年报》报道，11月29日，在上海举办的2009年冬季长三角联合师资专场招聘会上，应聘上海市静安区某重点中学的小陈，竟然因为没房遭到了拒绝。该中学招聘人员解释说，是担心应聘者入职后要为买房子的事情费尽心机，不能将大量精力投入本职工作，因此不予录取。

    校方的理由听起来好像还真有那么一点道理。按照他们的逻辑，应聘当老师的目的就是挣钱，要是挣不够钱，买不起房，老师就不会安心工作。学校需要老师全情投入，又自视付不起能供老师们买房的工资，于是事先声明：没房您就干脆别来，省得以后麻烦。

    不过，学校的理由也值得商榷。在高考择校选专业时，很多学生就把文史哲、理化生等专业放在一边，趋之若鹜地报考经济管理类专业；“不慎”考入基础学科专业的，毕业时也基本都在为考公务员做准备；即使是师范大学毕业的学生，从事教师行业的也不算多。莫怪他们太“现实”，处于“资本原始积累阶段”的年轻人，尤其是或北上或南下的“漂族”“蚁族”们，有几个不是为了奔口喷香的饭吃？因此，在面临同样生存压力的背景下，仍旧选择当老师的年轻人，一般都是对教育事业有感情，想为教育做些贡献的有志青年。此前年轻人只是有饭吃，没房住；可现在只因为没房住，别说吃饭，竟连饭碗都找不着，青年们的理想抱负何从施展？

    学校如此“直率”地用房子来当招聘条件，说轻了是想法太主观、太片面，说重了其实也是一种就业歧视。

    就业寒冬仍未回暖，求职应聘依旧困难，低回报已经让一些怀有理想，却不得不折服于现实的青年们望而却步，若再用莫名其妙的高门槛将真正有抱负的青年拒之于千里之外，情何以堪？

    学校用“没房”的理由把有志青年“赶走”时，也许忘记考虑：难道那些“有房青年”就不再“进步”了吗？难道他们就不会为了买汽车甚至买飞机而“费尽心机，不能将大量精力投入本职工作”吗？所以，还是请招聘者想一想自己曾流泪更流汗的青春，给有志青年一个努力机会。（尹平平）