近日，吉林省５１００多名县处级领导干部在长春进行了一场特别的廉政教育测试。所有参试者全部实行微机封闭答题，考题随机抽取，试卷当场判分，当场存档，考试成绩将作为选拔干部的必要条件，不参加测试、测试不合格者将影响其提拔使用。新式廉政考试效果究竟如何？它能否起到以考促学的目的？

     新式廉政考，一场不简单的廉政测试

    今年初，吉林省５１００多名县处级领导干部接到了吉林省纪律检查委员会和吉林省委组织部联合下发的通知，通知要求，今年，吉林省将对全省所有县处级领导实行一次全封闭廉政知识测试。

    按照要求，此次测试题由吉林省纪委和省委组织部共同制定统一的测试大纲，并组织有关人员拟订题库，题库定期更新。测试对象是全省县处级领导干部（含长春市副处级干部），特别是省管领导班子后备干部。测试合格作为领导干部提拔任用的重要条件，按规定程序任用，测试不合格者，半年后可申请重新测试，测试成绩由省纪委和省委组织部备案。

    据了解，本次测试，吉林省抽调相关人员出了１０００道题，编成《领导干部廉政教育测试读本》，免费发放到所有被测试对象手中。测试的范围全部来自《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等，包括干部选拔任用、党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定、行政纪律及纪律处分和责任追究方面的规定、政府颁布的行政程序方面的规定等８个方面。测试题都是领导干部廉洁从政所必须具备的最基础、最根本、最重要，人人应知应会的内容。

    与以往考试不同的是，此次考试采取严格的无纸化、闭卷、集中测试的方式。为了尽可能排除人为因素，吉林省聘请了高校计算机专家专门编制了廉政教育测试软件管理系统，参加测试的人统一时间和地点，在电脑上单人、单机、闭卷答题。测试人员凭准考、身份证按规定上机操作，微机显示测试人员的简历、身份证和相片等个人信息，并随机生成１００道测试题。答题完毕，微机自动显示测试合格与不合格。按百分制评定成绩，８０分以上（含８０分）为合格，８０分以下为不合格，交卷时间精确到秒，成绩自动存档备份，按流水号打印个人测试成绩单，由本人签字确认，现场两位监考人员和总监考人员签字后生效。

    ８月２５至２９日和９月１９日至２０日，吉林省５１００名正县处级领导干部分两批，到长春市工业大学设立的测试点进行了廉政教育测试，测试结果显示，９０％的干部达到合格。另有１０％的领导干部因不合格，需要再次复习补考。