公然造假，只为就业率更“体面”

被就业  邝飚 绘

    有不知不觉“被就业”，更有成批学生集体“被就业”。记者探访发现，这样的情况虽属个例，但在某些高校、院系确实存在。这是为什么？

    一位不愿透露姓名的上海某高校就业指导中心负责人介绍说，这些高校的动机在于恶意作假提高“就业率”，“就业率”反映高校就业工作成效，甚至决定院系、专业的去留，有的学校为了让数字看起来“体面”些，就全然不顾学生利益。

    这位负责人表示，这样的现象较多出现在二、三线高校，尤其是特色和竞争力不强、专业设置不尽合理的院系，就可能藏着“被就业”的影子，具体可能有三种情形。

    一是“被逼迫就业”。学校催促学生找工作，交回“三方协议”才能换取学位证。如果学生不交协议也不领学位证，那么学校同样能把学生从“毕业生”总数中剔除，从而降低就业率的分母。

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    二是“被假装就业”。有的学校把学生拉到一些餐饮店等企业参加短期打工，“实习”上几个星期，就一律计入“就业”。

    三是“被瞒着就业”。个别学校和某些企业“心照不宣”，在学生不知情的情况下，将其纳入就业人数中。

    “敢搞‘被就业’的学校，属于胆子‘贼大贼大’的，因为白纸黑字写着，一查就会露馅。”这位负责人说。

    但最大的受害者显然是那些“被就业”的学生。他们非但没有得到母校的什么帮助，反而成了借以换取名声和赞誉的牺牲品。