眼下正是应届大学毕业生奔赴工作岗位的时候，而有一部分大学毕业生却依然不肯离开学校，他们就是时下流行的“校漂族”，有的一“漂”就是两三年。

1月29日，寒假留校大学生们在“留家庄”的签名墙上签名。

    当日，浙江工业大学为寒假留校大学生开办的“留家庄”再度开庄，组织者将开展各类文娱活动，并为学生联系寒假期间的勤工俭学岗位。据了解，该庄已连续举办3年。 新华社发(李忠 摄)

    就业压力催生“校漂族”

    内蒙古财经学院的李文奇从去年毕业时开始了飘荡生活，至今也没有找到合适的工作。他告诉记者，身边的很多同学都认为，凭借他的能力肯定可以找到一份好的工作。

    “我感觉自己很难迈出这第一步，还需要更多的自信。”李文奇认为刚毕业的学生都很眷恋学校，听师兄们介绍社会上不好混，所以就选择一边工作一边适应，在学校周围度过一个适应期，直到找到合适的工作为止。

    已经成为“校漂族元老”的赵玉波，２００４年毕业于内蒙古农业大学。他说，毕业之后他一度很迷茫，找的工作与专业不对口，而且付出与收入不成正比，本来打算创业，又苦于不了解市场动态、法律等知识，根本树立不起自己创业的意识和信心，所以总是遭受打击。“没有办法，只好先在学校周围待着，等待机会。”

    赵玉波告诉记者，身边有很多同学和他一样，由于理想失落，不得不留在大学继续追梦，或考研，或等待就业机会。“高校本身能够为我们提供良好条件，而走入社会后，时间、条件、资源、机会各个方面都是有限、有欠缺的，所以留在学校，就可以获得和在校学生同样的信息资源，获得基本相同的学习条件和机会。”赵玉波说。

    内蒙古大学就业指导中心主任雷力钧分析，近年来，高校一直在扩招，就业岗位却并未增加多少，加上社会上出现的“人才高消费”和一些用人单位“唯学历是举”的做法，使得现在大学生就业压力很大，许多学生对未来充满了危机感，因此选择了考研或暂时躲在学校里缓冲。

    内蒙古师范大学教授青格乐图认为，当前学校的就业创业指导跟不上，也促使部分学生盲目选择“校漂”。当前，我国高校就业指导工作基本上停留在举办供需见面会、推荐优秀毕业生、传授应聘技巧等表面层次，关系到大学生择业、就业、创业的深层次指导还无从谈起。

    比如，很少有学校开展关于大学生就业观念、职业适应能力等方面的教育，一些学校只是认为让学生毕业就算完成了任务。现在很多学生是有就业竞争力的，但是由于指导不够，往往表现得很迷茫，而这时学校往往没有人来关心帮助他们。

    当然，还有一部分学生是模仿上届学生。比如说往届学生开始没有考上研究生或者找的工作不理想，在学校等待一段时间后，就成功了。这些学生就成了以后学生模仿的榜样。

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