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家族企业:“富不过三代”的盛衰回圈 图
2006年11月08日 来源:国际先驱导报
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  香港中文大学“富不过三代”调查对内地迅速发展壮大和已经上市的家族企业很有借鉴意义

    国际先驱导报驻香港记者王健平报道 家族企业“富不过三代”现象似乎成为全球特别是亚洲这类企业无法回避的“盛衰回圈定律”。香港中文大学会计学院专家近日发表的调研报告对此“宿命”进行了专题研究,得出一些颇值得思考的观点,很值得迅速发展的中国内地民营企业借鉴。

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    无形资产难传下一代

    香港中文大学会计学院与10月底发表的报告指出,经对500家中国香港、台湾以及日本、新加坡的上市家族企业过去15年的股价进行调查,初步综合恒基兆业、德昌电机、大快活、名力集团等38家香港本地企业的情况分析,发现有58%的企业会把生意交给家族成员;16%会寻觅家族外“高人”接手;26%则出售大部分股权,但大部分股票的赚钱能力都在“交棒”期间大跌。

    负责此项研究的的中大会计学院教授范博宏认为,香港本地家族企业在完成继承的前8年间,股票回报率平均狂泻80%,跌幅比台湾和新加坡高出一倍,直至完成继承过程,本地家族企业的股票回报率才止跌,而往后5年则在低位保持平稳但未见重上升轨。本地家族企业“继承力”令人担心。

    范博宏认为,台湾和新加坡的家族生意业务分散,但香港集中发展房地产,该行业不受国际市场竞争影响,但重“搞关系”,与政府和银行搞好关系便易办事。但创业者本身的个人声誉和关系等于无形资产,难以传给接班人,因此较多交接问题。

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(责任编辑: 郎荐辕 )
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