丹东市某小学：教师超编，单身者可不必下岗

    让高年级学生当“临时老师”，看管低年级学生自习，9月13日前后，这样的情况在辽宁省丹东市振安区同兴镇中心小学不少班级出现。

    教师们到哪儿去了？家长们通过“找寻”找到了答案：教师们到民政部门办理离婚手续去了。

    一个文件惹祸

    让人诧异的是，教师们离婚的原因是一个文件。

    今年8月，丹东市振安区教育局为实施人事制度改革，制定并下发了《关于振安区中小学人员聘用制实施办法》，其中规定：“离异或丧偶且抚养未成年子女的，学校应与其签订聘用合同。”

    据了解，同兴镇一所中心小学三所村小(即中心小学下属的普通小学)共有教师81人，根据学生数核定的教师编制为70人，减去两名今年退休的教师，超编9人。

    这一规定一下达就引起了教师们的争议，一些教师认为这个规定不公平，既然是聘用，就应该聘用优秀的、教学水平高的老师，至于那些“离异或丧偶且抚养未成年子女”的老师，应该是在同等条件下“优先考虑”，而不是应该直接保留岗位。

    在向学校和上级部门多次反映而没有得到明确解释和答复后，个别教师为了被学校聘用，采取了离婚的做法，有下岗“危机”的教师“跟着”离婚……最终，出现了41名教师“集体离婚”的闹剧。

    “那么多的人离了，我要是不离，下岗的9个人中很有可能有我，实在没办法！”一位教师无奈地说。

    面子里子之争

    “怕下岗离了婚，这对老师而言是很残酷的事，真的也好，假的也好，他们得多长时间才能恢复正常状态？什么时候才能好好教孩子呢？”这是学生家长最担心的事。

    事件发生后，离婚教师受到了来自方方面面的压力：上级部门“勒令”迅速复婚；一些人说他们“钻空子”，背离了为人师表的道德底线……

    “农村的知识分子呀，只有面子没有里子！”同兴镇政府一位工作人员说。他表示，农村的老师大多家里没有土地，一旦下岗，没有任何收入的他们将连一个普通的农民都不如。

    退休教师张老师的话证实了这一点：“前两年也搞过竞聘，但没竞聘上的老师也不下岗，还是照样教学生，赚的钱也和原来一样，但听说今年‘动真格’的了，要是竞聘不上，除非愿意到偏远的缺编学校当老师，不然，肯定要下岗。”

    教师超编了就有人要下岗，这表面上看起来合情合理，然而超编的原因在哪里？