日前，北京某报的一条新闻引起教育界人士的关注，消息称，“北京大学在中文系等院系试点实行论文代表作制度，只要在聘期内发表一篇较大影响力的论文，经院系学术委员会认定在相关的学科领域里处于领先地位，对该学者的科研工作就不再进行量化考核。”

    ;经记者向有关人士核实，事实上，上述改革还仅仅是一个构想，并没有形成具体方案，更谈不上真正落实。该人士说，“现实中操作中需要规范和考虑的细节还很多，不少问题至少目前还是无解的。”

    然而，这条消息却无疑在高校师生中引起不小的震动。在北大校园新闻网，该消息当天的点击率名列前茅，很多学术网站也迅速纷纷进行转载，网民跟帖踊跃。对高等院校学术成果量化考核的讨论一时间再起高潮。

    从清华研究生不满学校教育而退学、上海交大去世讲师晏才宏引发的职称质疑、吉林大学博士生导师下岗等事件，社会舆论越来越尖锐地将矛头直指当前高校的人才和学术成果评价体系。

清华大学标志性建筑之-清华大学二校门

    清华大学教授万锦?宜担?经过近年来的实践，在高等教育界，人们已经达成非常清晰的共识：目前的量化考核评价制度，已经严重妨碍中国高等教育和学术研究的健康发展，必须尽快改革。

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