四年本科、三年硕士、三年博士，在杭州一所高校连读十年"寒窗"的赵雅雯终于等来了要把自己"嫁"出去的时候。然而，博士学位证书带来的喜悦体验时间并不长。"总之是高不成、低不就，择业的处境有点尴尬。"小赵红着脸说。

更多进场的用人单位对"高级人才"的理解与需求完全出乎人们意料.

    最近，在浙江省杭州市举办的多场"高级人才招聘会"上，"博士文凭不抵工作经验"的现象屡屡可见。记者在招聘现场发现，除了一些大专院校的教师岗位要求硕士或博士文凭外，更多进场的用人单位对"高级人才"的理解与需求完全出乎人们意料，大多数岗位要求的仅仅是"大专以上学历，３年以上工作经验"，这样的标准让那些刚刚走出十年"寒窗"的学子们大跌眼镜。

观点争鸣： 为文凭辩护

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