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不是“春蚕”就不是好老师?

                              ——一次“健康教师家庭”的评选刷新中国好教师标准

新华网广东频道  记者 陈冀

    华南理工大学电子商务学院常务副院长祁明日前荣获了一次最特殊的奖励——“广东省健康教师家庭奖”。在颁奖仪式上,他特地手捧着印有全家福的奖牌走上讲台,激动地说:“我现在的心情不亚于运动员在奥运会上夺金的喜悦。”

    20多年的教学生涯,祈明已数不清多少次走上领奖台,而唯独这次,他是代表全家来的,并且这个奖因健康而得。

    今年是我国第20个教师节,广东最近组织了全省“健康教师家庭评选”。人们对教师节里的评选早已习以为常,但这次评选的主题却令人耳目一新。

    有教育专家评价说,将健康理念导入教师评判体系,打破了过去对老师惯有的“春蚕到死丝方尽”的评价标准,使其更加科学合理,显现出人文关怀的色彩。
华南理工大学祁明教授(左一)一家以“和睦美满型”入选“健康教师家庭”评选。 广东省技术师范学院靳继君副教授(左二)一家是教育世家,不仅在教学上成绩显著,而且还积极组织实施“教师健康工程”。

华南理工大学祁明教授(左一)一家以“和睦美满型”入选“健康教师家庭”评选。

广东省技术师范学院靳继君副教授(左二)一家是教育世家,不仅在教学上成绩显著,而且还积极组织实施“教师健康工程”。

 

教师亚健康,一个难以轻松的话题

    “健康教师家庭”评选的主办方——广东省教育工会委员会副主席钟黎明告诉记者,这次别开生面的评选活动缘自于愈来愈不容忽视的教师亚健康问题。

    由于工作竞争压力大、教学负担重、个人行为习惯等因素,导致教师成为亚健康的高发人群。去年广东省教育工会对全省19所高校8417名教师进行的调查结果令人大吃一惊:近七成的高校教师处于不同程度的亚健康状态,高校教师高度亚健康发生率高达34.16%,仅有一成的教师身体健康!

广东省华师大附中冯敏仪(左一)夫妇俩在宽松的环境下教育孩子成长,该家庭以“科学育儿平等型”入围“健康教师家庭”。

广东省华师大附中冯敏仪(左一)夫妇俩在宽松的环境下教育孩子成长,该家庭以“科学育儿平等型”入围“健康教师家庭”。

华南师范大学卫焕荣的一家。

华南师范大学卫焕荣的一家。华南师范大学卫焕荣的一家。

    而教育战线上的一些业务骨干的相继倒下,更令钟主席万分痛心。

    广州市一所知名重点中学的副校长长期超负荷工作,一次在主持全校大会时,突发大面积脑梗塞,虽被抢救了生命,却从此不得不离开校长的重要岗位。而他还是此次健康调查的课题负责人。

    广州市某中学一位年仅36岁的教学骨干,因长期压力过大、劳累过度突然猝死。

    广州一所医学高校提拔了一批年轻的中层领导干部,可4人中有3人在短短的半年里就被查出身体病变。

    广州一所重点高校一位年轻的教授曾多次荣获“师德标兵”的光荣称号,不幸身患癌症,英年早逝。

    不仅如此,一些教师的心理也出现了健康问题。国家中小学心理健康教育课题组曾对辽宁省14个地市168所城乡中小学的2292名教师调查结果表明,有51.23%的教师存在心理问题,其中32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%的教师属于“中度心理障碍”,2.49%的教师已构成心理疾病。

    ……

    亚健康不仅令教师自身时时处于疾病突发的“火山口”,而且将直接影响着学校的办学质量。而在广东省的调查中发现,只有一半的教师知道亚健康,还有相当一部分教师没有真正认识到亚健康对自己工作和生活的不利影响。

业务能手与身心健康应可兼得

    钟主席感到,必须尽快采取有效措施提高教师的健康水平,因为这实际上是对教师权益的一种维护。

    于是,《老师,祝你健康》这一健康生活读本被送到全省每一位老师的手中。

    一种名为“快乐健康营”的教师健身保健活动近年来也在广东省各级学校广泛开展起来。广东外语外贸大学定期组织教师短期休假,并带上医生进行贴身保健咨询;华南理工大学为教师专门编制了图文并茂的健身资料;广东技术师范学院还制定了教师健康工程计划。

    而时值我国第20个教师节,一场“健康教师家庭评选”的活动也随之在广东省开展起来。



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