大学生毕业为什么当工人？

新华网吉林频道    策划：李凤双　文并图：田玲　李亚彪　制作：邵守志

    ２００４年３月份，在吉林省通化钢铁集团公司职业技能培训中心，新增设了一个主控工岗前培训班。可同培训中心其他班级不同的是，这个班里的２７名学生全部是大学或大专毕业生。

这是吉林省通化钢铁集团公司正门。

这是通钢职业技能培训中心。

    为什么接受了三、四年的高等教育之后的大学生，还要重新接受中等培训教育呢？

    背景：通钢职业技能培训中心是通化钢铁集团公司开办的一所职业技术学校，通常生源主要是初、高中毕业生，学生毕业后绝大多数到通钢做技术工人。而主控工岗前培训班这２７名学生，则分别毕业于吉林大学、洛阳大学、吉林农业大学、长春理工大学等２０多所高校，其中本科毕业生５人。这些学生所学的专业分别包括计算机、英语、经贸、环境、法学、农业等２０多个专业。究竟是什么原因使这些已经接受过高等教育的大学生重新回来接受中等教育呢？

    吉林省经济管理干部学院毕业的学生曹春成：其实在这一方面，压力真是多方面的。家里的人希望我回来。自己说实话不是那么太爱回来，后来也没有办法。现在出去也挺难的，也出去尝试过，后来就暂时先回来了，看看吧。

这是工人们在通钢生产一线紧张地工作。

这是通化万通药业员工在工作。

这是众多求职者拥挤在通化市人才交流中心大厅。

    背景：这２７名学生都是去年或前年大学毕业的，其实早在毕业前的几个月，他们就开始为就业而奔波忙碌了。然而奔波了一年多仍没找到合适的工作。经历了高考的激烈角逐和三、四年的寒窗苦读，耗费了社会和父母的大量钱财，到头来却不能就业。来自家庭、社会的多方面压力使这些大学生以及他们的父母忧心忡忡。无奈之下，他们报考了通钢职业技能培训中心，希望毕业后到通钢做技术工人解决就业问题。

    班里的一位女学生：其实大学毕业的时候也没想到自己会当工人，找工作找了一年多，也没找到一个合适的工作，现在回来当工人也是没有办法的事，都是为了生活呗！

    背景：同这两位同学一样，有关人员在调查中发现，其他２５名大学生或大专生也存在着相似的经历和烦恼。大学毕业后又去接受中等教育培训，仅仅是他们为了解决就业问题而做出的一种无奈的现实选择。为什么高校毕业生就业如此困难？是社会对高校毕业生的需求已经饱和了吗？

    根据通化市人事部门掌握的情况看，通化市每年回来的大学毕业生大约有３００多人，而就业率仅能达到２５％，许多大学毕业生在人才交流大会上找不到合适的岗位。近年来，随着经济的发展，企业对求职者的需求已逐渐从学历型向经验型、技能型、复合型的人才转变。所以，一部分没有专业技能和社会经验的大学毕业生，就很难找到合适的工作，而企业中也有相当一部分岗位找不到适合的大学毕业生。

    通化市人才交流中心干部张广德：２００３年是我国高校扩招后出现的第一个就业高峰，当年通化市回来的大中、专毕业生比往年多了三分之一左右。据推测，以后每年回来的大中专毕业生的就业人数还会继续增加，如果这种矛盾继续加剧的话，那么就业的问题就更令人担忧了。我们人事部门也采取了一些解决这一矛盾的措施和办法，对大学毕业生采取技能培训，从而缓解就业的矛盾。

    背景：在调查中，记者发现了这样一个奇怪的现象，一方面是大批的大学毕业生就业无着落，一方面是通化市的各大企业中技术工人奇缺。

    以吉林省大型国有企业－－通化钢铁集团公司为例，２００１年以前，通钢技术工人的补给主要是从技校毕业的学生，个别从本市的停产半停产企业中聘请。但从２００２年开始，随着经济的发展，通化市的一些停产、半停产企业重组盘活，也需要大量的技术工人。目前，企业原有的部分技术工人已经退休，即使在岗的职工，由于技术老化，对于先进的数控设备等知识知之甚少或不会操作，直接导致了企业技术人才的断档。

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