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“只见公仆不见官”
党员干部崇尚“俭朴”、“为民”、“务实”
延安时期，人们用“只见公仆不见官”颂扬我们党全心全意为人民服务的光辉形象。延安市委、市政府发扬党与人民群众同呼吸、共命运的优良作风，紧密联系广大党员干部特别是领导干部的思想和工作实际，从检查对人民群众的态度、同人民群众的关系、与人民群众的感情这三方面的突出问题入手，在全市广大党员干部中普遍深入地进行马克思主义群众观点和党的群众路线的学习教育，认真进行“三个代表”重要思想学习教育活动，开展“三查”（查世界观、人生观、价值观）、“三克服”（克服个人主义、拜金主义、享乐主义）、“一坚持”（坚持全心全意为人民服务）活动，不断增强“亲民、为民、富民、安民”意识。
按照市委《关于加强党同人民群众联系的工作细则》的要求，市、县领导干部坚持每年三分之一的时间深入基层，调查研究，现场办公，面对面解决实际问题。市委先后两次作出具体规定，下决心解决“三多”问题。要求开短会、讲短话，减少应酬，会议次数和规模得到控制。在扶贫攻坚中，市、县领导干部实行联县、联乡、包村责任制，所包贫困村一定三年不变，限期改变面貌。同时，建立了领导干部党建工作联系点和企业脱困联系点，发挥了示范带动作用。市、县、乡每年抽派２０００多名干部深入农村参与乡村后进班子整建、支教、包扶、包建小康及实施“双万工程”等工作，既加强了基层工作，促进了农村经济发展，密切了干群关系，同时也培养锻炼了一批优秀年轻干部。
延安的各级领导干部崇尚俭朴、厉行节约。无论作计划、办事情，都注意精打细算，能不花钱坚决不花，能少花钱尽量少花，把有限的财力、物力和人力都用在加快经济发展上，使勤俭持家、勤俭办一切事业在全社会蔚然成风。市委、市政府还注重建立和完善各项规章制度，先后建立了政府采购制度、会计集中结算和会计集中委派制度，村务公开、厂务公开、校务公开、政务公开、干部离任审计和建筑招投标等一系列制度，把艰苦奋斗精神落实到领导干部的工作和生活中。开展了清退多占住房、公费安装电话、违规小汽车等活动，坚决查处违纪人员，使讲排场、比阔气、奢侈浪费、追求享乐等不良凤气得到有效遏制，干部在群众中的威信得到提高。
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