新华网北京１２月５日专电　题：“公务员热”首现降温趋势——国家公务员局考试录用司司长聂生奎解析２０１１年度国家公务员考试

　　新华网记者赵超

　　１２月５日，２０１１年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试在全国同时举行。这一次考试呈现出哪些新特点？如何保证考试的公平？怎么正确看待“公务员热”？就这些热点问题，国家公务员局考试录用司司长聂生奎５日接受了新华社记者专访。

　　公务员考试录取率将提高

　　记者：这次公务员考试通过资格审查的报考人数为１４１万，比去年少了３万人，今天来参加考试的人是不是也减少了？

　　聂生奎：根据我们的统计，今年报名确认参加考试的人数为１０３万，这一数字比去年少了１万人，而我们录取的人数是１．６万人，比去年增加了１０００人。这也就意味着，２０１１年度国家公务员考试的录取率将有所提高，我们计算出的报考与录取比是６３．６：１。

　　记者：今年的公务员考试有两个新举措，一个是放宽了报考年龄限制，一个是吸收工人、农民进入公务员队伍。这两个方面在数字上有所体现吗？

　　聂生奎：放宽年龄限制，指的是对非在职的应届毕业硕士研究生和博士研究生报考年龄放宽到４０岁以下。今年，年龄在３５岁至４０岁的所谓大龄人员，共有５７５人报考。今年，我们还针对大学生“村官”拿出了１０８个定向录取岗位，有５４９４人报考。针对工人、农民的岗位一共有１４个，通过资格审查的报考人数是６２人。

　　记者：６２人对１４个职位，报考人数并不是很多，到时会不会有的岗位招不到工人和农民？

　　聂生奎：不会的，我们已经明确，对于定向招录大学生“村官”和工人、农民的岗位，会采取政策倾斜，确保录用到合格人员，所有岗位都会招满。

　　记者：这次公务员考试报考，还有哪些数字值得关注？

　　聂生奎：有一个数字出现了特殊的变化，那就是报考人员的男女性别比为０．９７：１，也就是说，报考者中的女性要多于男性，而在以往都是男性考生多于女性考生。

　　记者：这次考试在打击作弊方面采取了哪些措施？

　　聂生奎：为了防止高科技作弊，我们与全国各地无线电管理部门建立了联系，各考点、考场都会进行跨区域、跨考场的无线电监测。另外，我们对监考人员加强了培训，以便增强他们的责任意识。